余政達 VPMIS
1.為什麼會當上VPMIS? 覺得自己學到了些什麼?
我當初是Sn staff，後來有擔任Sn MIS，之後才轉任VPMIS的。
在當staff時，當VP給任務的時候，就一定要負責。當時MIS的VP都不會找staff做事，
感覺很差。在那時候@的MIS很不成熟，沒有什麼具體的東西，因此我覺得若接下了這個職
務，可以著力的地方有電子報和網站。在我接下VPMIS的時候，可以說是一個新局面等著꜊琤h做，因為什麼東西都還沒有成型。
至於我學到的東西呢….應該是人與人之間的關係吧 ! 當初和SN有那種一家人感覺很好
，而MIS的staff少，我也不太了解他們。另外我也在網站方面有了基本認識，但是還不是
很清楚該如何把工作分配給我的staff，我個人也比較沒有危機意識。
2.在擔任職務時，遇過的挫折和困難是什麼?
應該是不知道如何推動吧!因為沒有前人之軌可循，也沒有後人之力可推。
沒有staff可以帶，沒有很固定的公司或學生來讓自己負責，所以自己很容易會分心到別
的事情上面去。而現在因為不想讓下一屆遇到和我一樣的困擾，所以"再老，也會繼續在
MIS幫忙的 ! "
3.一個好的VPMIS要具備哪些條件?
應該是基本的skill，knowledge，能力，去做的熱情和責任感吧!
而且要想清楚自己想做什麼事，再去做，這樣效果會比較好!
政達還有和大家討論到MIS如何和@結合的問題。
還有政達也說，會盡量在任內把技術性的東西架好，讓接手的學弟妹直接操作就可以了!
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正是因為曾經有過一些溫馨的回憶,
我們才有勇氣, 去面對未來.
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