這個是現任全國總會會長...兆玲姐姐的精闢見解哦.....
大家仔細看一下嚕.....
這跟outgoing可愛的軒弘寶寶的po有相關哦....
想想自己對aiesec的了解與期望吧...
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以前我還是大一的aiesec寶寶的時候
我的學長姐很少提「教育訓練」這四個字
他們總是告訴我 他們 run aiesec 的感想、經驗與心得
問我的理想、說他們的收穫、以及我可以在 aiesec 裡如何發展以培養我自己的能力
他們關心的重點不是我上了幾堂課、我可不可以 run tn or sn
他們關心的是我個人
他們會直接了當的告訴我我個性上的缺點
他們會跟我分享他們的生活
我們是朋友 我們是學長姐學弟妹的關係 我們不是幹部與小朋友的關係
當我們是朋友之後 我從此更愛 aiesec 因為 aiesec 對我而言不再是一個社團
而是一個 family !!
如果一個 run aiesec 的人 不能把每個人都當成你的朋友
如果你把你周遭的 aiesecers
分成 LCP, STAFFS, NEW MEMBERS, Trainees, OTHER LC, MC
去看待 你自然不會跟他們變成真正的朋友
這是對人根本態度的問題
在每個階段 我相信我們都有與人分享自己成長經驗的能力
我們的出發點應該是關心我們的朋友
然後再談怎麼藉由 aiesec develop 我們的朋友
(that's why aiesec exists, remember ? developing individuals !!)
在 aiesec 待愈久的人自然知道 aiesec 有哪些可取的地方
但是待的愈久 也會愈不清楚現況
因為現職的 p or vp even some controllers, 根本沒在 run aiesec
如果你不 run exchange, our core activities, 你怎麼給予他們最實際的幫助呢？
如果你根本不知道發生了什麼事情 將會發生什麼事情 實際參與一些事情
你想會有人相信你的指導與你所給予的建議嗎？
我在整理一次我所想要表達的：
1. 當每個人都是朋友
2. 你必須實際參與 aiesec exchange 的運作，才能真正幫助每個人更瞭解 aiesec
兆玲
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國際研習生交換計劃
AIESEC台大國際經濟商管學生會
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