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2.考照津貼：通過公會考試，完成訓練進入本專案者，
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3.新人津貼：專案期間完成專案標準，
每月核發新人津貼10000~20000元。(共9個月)
4.晉升獎勵：專案期間內依制度晉升主管，
並符合專案規定者，核發獎勵金3萬元。
5.旅遊獎勵：每年兩次國外獎勵旅遊活動。
6.福利制度：勞保、健保、團保、年終獎金、退離職金提撥、員工投保優惠。
7.完整訓練：專案訓練、協接在職訓練、晉升主管借接訓練。
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1.財富管理
2.人身保險(壽險、傷害、防癌)、團體保險、旅行平安保險
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