企業主話當年 笑談年輕不用功
【中時電子報吳怡／台北報導】
第五屆ATCC全國大專院校商業個案大賽，今（三）日正式開打。ATCC全國
大專院校商業個案大賽每年由安通國際事業股份有限公司舉辦，邀請企業
提出真實的個案，由參賽同學提出可執行的企劃案，最後由企業評分決定
勝負，今年邀請十二家企業參與，參賽的是108支大專院校學生隊伍。
今年邀請的十二家企業分別是Mercedes Benz、Intel、Discovery、
EPSON、Advantech、Goodyear、LG、Merck、Mitsubishi Motors、Siemens
、UNITED AIRLINES及Universal Music，這十二家企業提出他們真實面對或
即將執行的商業議題，交給參賽對伍思考、研究，並設計規劃出相關的解決
方案。這屆ATTC活動還有一項特色，就是加入「實際驗證」的方式，企業除
了審視同學們提出的書面企劃之外，還必須依據執行成果來評分。
ATCC賽程為期三個月，從三月三日到六月二日，第一回合從三月五日進
行到三月二十三日，第二回合自三月二十六日開始，晉級的學生有機會進入
企業試行所作企劃案，四月十三日公佈晉級複賽之隊伍，108支隊伍，只有九
支隊伍能脫穎而出。
ATTC今日並邀請台灣戴姆勒克萊斯勒公司副總裁孫仲維、英特爾台灣分公
司亞太區行銷暨技術總監黃逸松、Discovery亞洲電視網副總裁暨總經理林東民
，和學子談談自己求學和求職經歷。
孫仲維說自己求學時不太用功，但是愛多方學習的他，從中得到兩個很重要
的概念。首先，他學會真正探討問題的核心，再靈活運用別人的成功法則解決問
題，運用在日後經營企業時，就是對於任何企業成功的模式，不能照單全收；再
者就是面對時間壓力時和資源不足時，如何找出最有效方式，運用資源，這是來
自於他畢業後接受後備軍官的訓練，面對軍隊的艱苦生活，依舊得完成任務，所
得到的體驗。
有一位同學趁座談的機會，當場詢問三位企業主，畢業後是否可以去上海工
作，黃逸松給了一個很正面的例子，他說很多年前有一位美國籍的台灣小孩，學
的是財務，但是卻問他是否可以到大陸英特爾工作，黃逸松心想這個孩子在美國
出生，中文很不好，因此黃逸松要他花掉時間先練練中文，後來這個孩子又來找
他，說自己花了八個月在北京打工、各式各樣的工，所以現在中文已經說的不錯
了，他又問黃逸松是否能到英特爾上班，黃逸松心想這個人雖然沒有理工背景，
但是看他積極學中文的態度，於是決定冒險一用，四、五年後，現在這個孩子在
英特爾北京分公司中，是團隊表現最優秀的成員。
林東民說自己以前不熱中於學業，但是對運動、電影很有興趣，高中時幾乎
把當時好萊塢的電影看遍了，後來大學主修編採，逐漸對影像產生興趣，他建議
年輕人，早點立定志向，在學生時代多培養一點興趣。
不過三位企業主都共同表示，不用功不等於不愛學習，現在資訊取得速度實
在太快了，造成職場高度競爭，因此進入職場後一定要有系統地繼續學習。
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