【決賽節目單小故事轉錄】----
你知道嗎，企業是這樣看待企畫案的
Adecco：「可以多給我們一點時間嗎？總經理很希望親自看完同學的企畫書。」
Kimberly Clark：「主管們利用早餐、午餐、晚餐的時間聚在一起，把握時間討論晉級名單
。」
杜邦：「我們有一位亞太區對外事物部的總監聽說了ATCC，決定來台灣聽同學的口頭提報。
」
ATCC因為學生而多了鮮活色彩，企業也因為學生而熱情了起來。
Adecco 陳玉芬總經理因為在企畫評核期間必須出國，所以希望能將公佈晉級隊伍的時間延
後兩天，他想趕回國好好看看企畫書。總經理覺得這是尊重，因為同學花費龐大的心力製作
企畫，他也希望能用同樣的態度面對學生。我們發現尊重，不僅只是陳玉芬總經理所稟持的
理念，也是許多企業經理人共同的信念。
在評選當週，Kimberly Clark的主管們，因為平時工作太忙，所以大家約好利用吃飯時間集
合，「變相加班」似的，把握時間進行討論。甚至在某天例行會議中，因為碰巧負責評選的
主管都到齊，在名單公佈在即的狀況下，議程臨時變成企畫書評核大會。
另外，杜邦亞太對外事務部總監Mini Lam聽聞同學的優秀表現，更從韓國搭機來台參加同學
的提報。Mini在接受專訪時談到：「這次從首爾來參加這個活動很值得，同學的創意與專業
的提報令人印象深刻。我的工作常接觸到年輕人與新一輩的員工，對我們而言，知道現在年
輕人的想法是很重要的。」
經常於ATCC過程中發現許多企業經理人在做榜樣。並不是特意做給同學們看，而是因為從同
學認真完成的企畫案中，讓他們更完整地認知到自己企業的價值，並更深刻地體會到自己工
作的價值！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.128.191.170