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我在一家私人的美語補習班當老師,鐘點費是500, 之前因為另一個老師做不好@@,家長很多抱怨,老闆就把他辭了, 我介紹了一個大學同學來做這份工作,他也和我們領一樣的鐘點, 但是這家補習班本來就小,主要學生的來源是自己的安親班和附近的幼稚園, 最多人的班是7個人,最少人的班是4個人. 但是,不幸地,在大概一個月前,最少人的兩個班變成2個人. ,其中一班是因為我們開了國中班有兩個六年級的升上去了. 問題來了,原本最小的兩班變成兩人,老闆說"賠錢也要開,這是責任問題". 但是他昨天跟我說,因為那兩班賠錢...所以他可能得和我朋友對分收入, 乍聽之下是沒什麼問題,但是事實上,我朋友的時薪可能得降到大概300元 (其實是297元@@),這個數字讓我非常吃驚,雖然說學生只有兩人, 可能上課的秩序維持不用花以前那樣多的心力,但是在備課上所需要的努力是一樣的啊! 同時,讓我感覺不太好的是,我的班賺多,我的時薪是一樣的,也就是500, 但是一旦賺少了, 就得對分,這樣等於是老師承受風險卻沒有得到好處. (我的班一個月收入86000,我拿大約32000,剩下是他淨賺,教材費學生自己付) 他要我先不要跟我朋友說,他想先和我商量,說這樣是尊重....(?!) 但是,所謂的商量,我真能說什麼嗎? 再來,降到這樣低的薪水,怎樣也算不上尊重啊orz 我本來想說,可以只要降到400嗎? 但是他很為難的樣子,我就沒有再說. 其實我們老闆算很大方,不管是請我們吃飯或是平常送禮物都是. 但是這件事還是讓我輕微地不爽了,雖然不是我,但是我介紹這個朋友進去, 卻要讓他面臨這樣的待遇...... 297元的時薪...orz... 297元的算法還是以一個月16個小時*2個班來算,這個個月本來就會說上個小時, 時薪就更低了...所謂的對分....讓老闆什麼都沒做,一個月拿9500, 而我朋友帶兩個班,一個月要上36個小時,也拿9500. 我想請問一下,是我的想法異常才覺得不合理,還是說這事的確有那麼一點不對. 另外,我應該怎麼做呢..我不想我朋友得到這樣不合理的待遇... 我媽還說...你甘脆拿你的辛水補給她好了(真的是很善良的媽媽orz) 不過我老闆有說,`其他的部份就照舊..一對一也是500,那就拿500, 國中班我們是拿650,(但是他昨天有說...現在人好少喔..怎麼辦... 害我覺得也許也不能拿談好的錢) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.91.245
boyicon:本來補習班大多就是老闆拿走阿 他還要付很多其他費用 03/07 13:39
boyicon:對分已經是很不可思議了 不然就自己去開一家補習班吧 03/07 13:40
boyicon:以你650跟500的鐘點已是高價 03/07 13:41
boyicon:那個兩個人的問題 要不然就停開 不然就當家教300差不多 03/07 13:42
nodrug:我的部份沒有問題 我也很感激老闆 03/08 08:55
nodrug:是朋友的部份 因為老闆堅持要開班 但是薪水少得嚇人啊~ 03/08 08:56
nodrug:等到這件事開誠佈公地說了之後 看朋友決定 03/08 08:57
nodrug:也許會辭掉 讓給接受時薪250~300的老師吧 03/08 08:57
ggoi:在這裡招生是老闆的責任 你朋友備的課不會因為人少而減少吧 03/08 16:59
ggoi:人多他賺 人少你也要賠 哪有這種老闆 你應該跟她要求最少保證 03/08 17:02
ggoi:人數 這樣對老師才有保障 03/08 17:02
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: auraobsessed (人生以幸福為目的.) 看板: TeachEnglish 標題: Re: [問題] 薪資問題 時間: Wed Mar 7 12:26:14 2007 ※ 引述《nodrug (whatever)》之銘言: : 我在一家私人的美語補習班當老師,鐘點費是500, : 之前因為另一個老師做不好@@,家長很多抱怨,老闆就把他辭了, : 我介紹了一個大學同學來做這份工作,他也和我們領一樣的鐘點, : 但是這家補習班本來就小,主要學生的來源是自己的安親班和附近的幼稚園, : 最多人的班是7個人,最少人的班是4個人. : 但是,不幸地,在大概一個月前,最少人的兩個班變成2個人. : ,其中一班是因為我們開了國中班有兩個六年級的升上去了. : 問題來了,原本最小的兩班變成兩人,老闆說"賠錢也要開,這是責任問題". : 但是他昨天跟我說,因為那兩班賠錢...所以他可能得和我朋友對分收入, : 乍聽之下是沒什麼問題,但是事實上,我朋友的時薪可能得降到大概300元 : (其實是297元@@),這個數字讓我非常吃驚,雖然說學生只有兩人, : 可能上課的秩序維持不用花以前那樣多的心力,但是在備課上所需要的努力是一樣的啊! : 同時,讓我感覺不太好的是,我的班賺多,我的時薪是一樣的,也就是500, : 但是一旦賺少了, 就得對分,這樣等於是老師承受風險卻沒有得到好處. : (我的班一個月收入86000,我拿大約32000,剩下是他淨賺,教材費學生自己付) 老闆要付的還有房租水電. 以及一個經營者必須承擔的風險壓力. 他也必須做大方向的課程規劃. 雖然上課內容是你在準備的. : 他要我先不要跟我朋友說,他想先和我商量,說這樣是尊重....(?!) 這個....朋友當然比老闆重要. 不過, 讓朋友知道, 請他裝傻裝無知. : 但是,所謂的商量,我真能說什麼嗎? 再來,降到這樣低的薪水,怎樣也算不上尊重啊orz : 我本來想說,可以只要降到400嗎? 但是他很為難的樣子,我就沒有再說. : 其實我們老闆算很大方,不管是請我們吃飯或是平常送禮物都是. : 但是這件事還是讓我輕微地不爽了,雖然不是我,但是我介紹這個朋友進去, : 卻要讓他面臨這樣的待遇...... 297元的時薪...orz... : 297元的算法還是以一個月16個小時*2個班來算,這個個月本來就會說上個小時, : 時薪就更低了...所謂的對分....讓老闆什麼都沒做,一個月拿9500, : 而我朋友帶兩個班,一個月要上36個小時,也拿9500. : 我想請問一下,是我的想法異常才覺得不合理,還是說這事的確有那麼一點不對. : 另外,我應該怎麼做呢..我不想我朋友得到這樣不合理的待遇... : 我媽還說...你甘脆拿你的辛水補給她好了(真的是很善良的媽媽orz) : 不過我老闆有說,`其他的部份就照舊..一對一也是500,那就拿500, : 國中班我們是拿650,(但是他昨天有說...現在人好少喔..怎麼辦... : 害我覺得也許也不能拿談好的錢) 談看看, 如果人數補回之前, 薪水要調回來. 或者不能接受, (畢竟每個人都有生活考量), 給他一兩個月, 請他再找人. 如果是第一份工作的話, 就不要計較, 累積經驗值; 如果不是第一份的話, 那就自己看著辦吧. -- 賣二手 快譯通 電腦字典LD9988 NT$1500 三重蘆洲新莊板橋江子翠台北民權公館...面交 外殼輕微使用過的磨損, 貼有"男女翹翹版"凸凸貼紙, 蓋子上的快譯通貼紙有點翹,附原廠交流電轉換器兼充電器,皮套,單插卡. http://www.wretch.cc/blog/auraobsessed -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.47.62