→ jainly:佳音體系有這樣的加盟店，真是一整個悲哀 01/17 01:22
推 pureshoe:320很低耶！我朋友不是外文在格蘭都有400了 01/17 02:18
→ pureshoe:不過robot音標是唸Robert，我想那老師是看音標唸的吧... 01/17 02:18
→ pureshoe:主任都這樣了，老師怎麼可能還很賣力？這樣講其他老師 01/17 02:19
→ pureshoe:有欠公平 01/17 02:19
→ pureshoe:是我我一定會把少給我的要回來，他就是吃定你這種人 01/17 02:20
→ pureshoe:想想~自己上課多辛苦啊！不該這樣被剝削 01/17 02:20
→ pureshoe:我以前的主任只會多給我從來不會少給我 01/17 02:21
→ photoimpact7:爛地方 你離開是對的 繼續加油 祝你好運喔! 01/17 09:28
→ kwaist:我也曾經到佳音應徵，也談到薪水了，他肯給30000起薪，所以 01/18 15:43
→ kwaist:我覺得是加盟店的問題耶~(我也在中部：彰化) 01/18 15:44
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作者: wchien2 (wchien2) 看板: TeachEnglish
標題: Re: 投入了三年...離職後的感想...
時間: Wed Jan 17 02:39:20 2007
如果老闆還說過
「離職你要是不把班級處理好再走..我會讓你在這個體系很難待..」
我們曾經看他如何對待離職的員工過..也聽說他的影響力真的算大
幫她留下來善後的老師也沒有什麼好下場就是了
我做25天領1萬1...還有人上課一小時100....
跟他要錢嗎...除非你有跟她鬧番的準備吧..
有心力可以做...但是我的新工作忙碌無暇爭執
另外
雖然老闆這樣
卻有老師到外縣市繞了一圈又回鍋了..說沒有比較好
讓人很感慨
真的有那麼不景氣嗎
也有聽說...她們是幾所學校一起班主任協議薪資標準
除非你願意搬家或舟車勞頓...不然就是這個價碼
5個班32000左右
老闆薪水給不高
老師就不用盡力嗎
所以才說教育是良心事業
怕對不起良心又不願被利用所以我離開了
我想說的整個意思是
這樣的運作是惡性循環
減薪→好老師不待or變懶→學生減少→減薪
其實若有一個單純只需要顧慮到教學的環境
我是很願意繼續耕耘的
也希望連鎖體系的總公司多多注意
最好是有一個暢通的管道可以反應這些問題
不然
原本讓我覺得很不錯的佳音
不知道過幾年會變成什麼樣子
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◆ From: 218.166.239.131
推 ignore:嗯...看來...補習班的教育可不是良心事業啊！黑心的人真是 01/17 07:38
→ ignore:太多了~ 01/17 07:39
推 alalala:我朋友以前6個班4萬多..但聽說老闆逃稅才能領這麼多-_-; 01/21 16:31
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作者: deathbone (徵人) 站內: TeachEnglish
標題: Re: 投入了三年...離職後的感想...
時間: Wed Jan 17 08:51:11 2007
43....
投入這個領域已經跟你差不多吧~
這之間從一開始是安親班老師
變成櫃檯老師~到最後變成兼職老師
也有呆過加盟的~也有私人的
待過加盟的我最討厭的其實也是有板上推文的那家
幾乎去參與師訓~我都覺得老是在教人家怎麼對付老師
那種感覺就覺得...我幹麻有事沒事等著被人家盯??
除此之外我都覺得~他們的體系也有差別
至少我覺得摸索他們的書籍以及其他推出的東西比較容易上手
(呃...我講這樣存粹是以我個人使用上和其他家比較起來的感覺)
其實，任何加盟體系下的補習班都一樣
只是你碰到的是好的主任還是不好的
我之前待在我剛剛說的那家我就碰過兩家
主任不是愛講人家的閒話~不然就是一大堆巴拉巴拉的
總之就是有辦法讓你覺得~今天我是來上班還是來到菜市場?
我還遇到主任就是很愛跟老師拉攏關係~結果一扯
發現主任對著他說著你不好~對著你又說著他不好 唉~真是無力
但是我覺得你說的主任彼此之間會聯盟的事情
還真的是會...
因為自己本身是當櫃檯的~所以跟其他分校有的時候要互相借教材
或者是其他教育訓練的時候~主任也要上課~他們也會互相討論
就有老師真的在這個區域裡面真的打都打不進去
因為主任已經四處幫你宣傳在這裡的工作怎麼樣了
其他的主任就特別的留意~遇到你的履歷鐵定是丟了
所以其實我覺得...錢就這樣算了吧...
人前留一線~日後好相見 那種人~你跟她追討說真的你反而會被同業的貼標籤
我覺得人都會有以偏概全的想法~很多時候都還沒有看到人就已經聽到人家對你的風風雨雨
何必把時間花在那?? 剩下的錢就當作給他~當作你在做公益摟
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◆ From: 211.74.182.250
推 cease47:推！這是的確～班主任之間真的很常討論自己內部員工... 01/17 15:35
推 alalala:原po的故事真的太誇張了!是哪一間佳音??我也在佳音可是不 01/17 21:23
→ alalala:會這樣,感覺是很有制度的公司..教具跟考卷也都整理的很好 01/17 21:24
推 deathbone:我不是佳音的XD 01/17 22:08
推 jainly:不是每個佳音都很好!! 因為加盟校素質不一。我待過的佳音也 01/22 11:37
→ jainly:很誇張。主任是留美回來的，可是開新班可以把幼稚園~小六的 01/22 11:38
→ jainly:併成一班。abc都不會+已補過兩年兒美的混成一班。我只能說 01/22 11:39
→ jainly:真是一整個「超誇張」。主任眼裡只想到錢and開班。 01/22 11:40
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作者: wchien2 (wchien2) 看板: TeachEnglish
標題: Re: 投入了三年...離職後的感想...
時間: Fri Jan 19 01:39:36 2007
抱歉還不能說出是哪個佳音
因為老闆是個很計較的人
而我的朋友還在裡面....計劃年後走人就是了
有一次教務只是開玩笑的再討論說
"不知道別家佳音薪水是不是也這樣?"
不小心傳到老闆耳裡
老闆整個惱羞成怒
不停的追問"是誰...是誰那麼過分說這種話?"
然後自以為是的叫了一個平常比較有主見的老師進辦公室.認定是她說的
很汙辱人的說''我知道你缺錢...可是年紀輕輕不要那麼貪心...brabrabra'
那老師一頭霧水的被扣了幾千塊的薪水...
老闆有很多黑名單
有跟他要短缺的錢過的...幾乎都算是黑掉了...
婚假只有7天還要含六日
產假只有42天
特休滿一年才1天..兩年2天.依此類推
重點是.請特休還扣薪水
跟他反映他說
'你的意思是..你沒有來我還要給你薪水就是了..'
請假扣超重
譬如你全勤的狀況下領30000
但是如果請了兩個週六(半天)共八小時薪水就變26000
之前亂扣外師的錢
外師很氣憤的跟他對罵他才把錢吐出來
因為規模算大很愛開會
但是每次開會白紙黑字寫的東西
都在發薪水時因為想少發自己亂改
而且還不准老師契約書帶回家只能在補習班看
常常我們去查閱了才知道又是新的一份
薪資的細目不誇張...以一年12個月來講有8種的薪資條
我猜
因為他想要試試'我少給10個老師各1000塊..只要有一個人不敢跟我要..我就賺1000了'
所以才會幾乎每個月都短缺
後來老師實在很受不了.集體去跟他要短缺薪水
她竟然開會宣佈...'發薪日那天他心情都很不好..所以不可以跟他要短缺薪水...'
而且真的查出短缺..也要隔月才補發....雖然說隔月一樣又會短缺...
扣薪水的名目之多..
而且還會"溯及既往"..
也就是這個月開始的薪資結構算來..我上個月多給了你500..所以要扣回來...
誇張的事不只是錢
每間教室都有監視器
她會在老師上課上到一半打分機去罵怎麼上課的...怎麼左邊第幾個在發呆..
這種情形被反彈後來減少了
但是最近有一次她竟然開了個會說
我發現你們利用吃飯30分鐘在聊天
別忘了你們吃飯時我也有付錢的
我有紀錄下來攝影的時間
AMY你花了23分鐘吃飯
Betty19分半
Cindy21分.............等等等
Betty很好吃飯都沒有聊天...大家要跟他學習.以後只能吃20分鐘
請原諒我的愛發牢騷
忍了那麼久實在是不吐不快
實在是還有很多很多很多的腦殘行為
是在光鮮的招牌下大家看不到的
順便提醒大家
真的真的不要被招牌迷惑了
我還跟即將離職的同事相約
有空要寫一本回憶錄好好紀錄一下這些荒謬的日子
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◆ From: 220.134.62.93
推 pttmummy:這樣你還待得下去...還不趕快離職就是你自己的問題了@@~ 01/19 10:05
推 super15:這種老闆真是不可思議．． 01/19 14:03
推 ilovebebe:太誇張 01/20 01:11
推 rueychen:傻眼ing @@" 01/21 01:13
推 starshines:傻眼 囧 01/23 20:54
推 sweeties:是"blah, blah"唷～～ :D 02/01 18:12
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作者: yuanjie (yuanjie) 看板: TeachEnglish
標題: Re: 投入了三年...離職後的感想...
時間: Mon Jan 22 10:31:42 2007
※ 引述《wchien2 (wchien2)》之銘言：
: 抱歉還不能說出是哪個佳音
: 因為老闆是個很計較的人
: 而我的朋友還在裡面....計劃年後走人就是了
: 有一次教務只是開玩笑的再討論說
: "不知道別家佳音薪水是不是也這樣?"
: 不小心傳到老闆耳裡xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
聽到你這樣說.....我自己心理還很慶幸
沒有遇到這樣的老闆...基本上來說ꄊ只要任職作滿一年.1年就有7天的年假.
3年以內都是7天年假....老闆有說過如果
7天的年假都沒放(ps.會以現金來彌補.不錯吧)
接著說.教室裡裝監視器.一開始來說我也不習慣
不過這樣一來才能了解.老師在上課時與學生的互動
還好.我們老闆不會再上課時打電話來說..誰.誰.
.誰..上課不專心..他會再下課時才把小朋友叫來...
至於薪水..基於薪資保密....在這裡不方便比較
不過沒向你們老闆這......麼誇張..神麼薪水還有少算
離開那裡是應該的....不過我還是粉想知道到底是哪家
哪家分校阿....說不定有我認識的人....(本身是佳音人)
不過有上過師訓...認識不少朋友..真ㄉ想知道..免的有
人受害(ps.這樣說不知道會不會傷人)!!!!
最後.勸你ㄉ朋友趕快離開...換間佳音吧..畢竟還是
有好ㄉ老闆需要您加入Joy family !!!!
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◆ From: 61.229.76.61
→ Maite:版規有說禁注音文哦... 01/22 11:34
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作者: cindyamuro (轉個身 重新開始) 看板: TeachEnglish
標題: Re: 投入了三年...離職後的感想...
時間: Mon Jan 22 21:02:40 2007
（前文吃光光．．．）
看了一連串的佳音文，我也想說說自己的經驗。
去年六月份從學校畢業
剛開104的那天晚上就接到南部某一間佳音英語的應徵電話
英文系畢業，能夠在第一天接到應徵電話
找工作的壓力減輕不少。
面試的過程還算ok，紙筆測驗＋面談
因為和該主任的教學理念相當吻合〈事後發現都是假象〉
當天就答應下禮拜上班。
面談時，他說底薪＄２１０００，每帶一班加２０００
後來是一班超過１２人才加２０００，是以該班學生數來決定
裡面一位老師帶了四班，薪水最多才２萬４
因為該主任和他老婆不是英文系畢業
所以整間補習班都可以不用英語上課，小朋友口說能力及聽力都很差
外師的部分也很隨便，每一班上半小時，其餘是中師負責１個半小時
外師不用負責學生成績，中師全部都要負責
包括：小朋友要降級．小朋友要來輔導．小朋友學費遲交
班主任從來不敢在外師上課時去巡堂
卻喜歡在中師上課時，把我們叫出去罵
上班時間是１３：３０～２１：３０
中間的時間不準我們老師們講話
即使是教學技巧討論也不行，只能和班主任討論
因為他認為，他不是付錢來讓我們聊天的
更離譜的是，下班後也不準跟其他老師聊天
我曾接到他有次打來詢問在和對方聊什麼，叫我下班趕快回家休息的關心電話
我和那些小朋友都相處很好，但我真的不能忍受處在被監視的工作地方
我現在很慶辛能離開佳音
也對佳音這種連鎖的補習班沒什麼信心
畢竟，該分校的教學品質掌握在該班主任的教學信念！
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◆ From: 59.104.141.41
→ molly1980:全職真的很吃虧,所以我再也不做全職了!! 01/27 18:12