今天真的是整個讓我怒到! 雖然也不是第一次在補教業工作，第一次當老師當的這麼辛酸
的…
這家補習班號稱在高雄算大的，人數收的多，學費也收的多，但是制度卻是糟的可以。
裡面的老師沒有全職的，但工作份量及時數已接近全職老師，薪水是月薪計算，但是如
果請假或幫忙外師上課，老師不會有多的錢領、而請假照日算。今天是因為拿到薪水才
知這家公司只為了自己考慮而已。因為我家裡有事的關係，我已提早一個月請辭，我們
這邊家長有錢學生成績好，但是家長非常難搞、學生也不會尊重老師。但我在這兒做了半
年，我也花很多心思在教課及出作業上，常常回家了都還要準備。我曾經面對非常無理的
家長、很會頂嘴的小孩，但後來我都克服，因為我覺得當一個老師or一位員工，該負責的
事就是要負責，別的同事都覺得我真的太認真，還因為我太辛苦常請我吃東西，除了同事
很好這點我心裡算感激之外，我真的覺得來這裡工作真的是來被污辱的。
因為1月初請辭，也是讓公司可以提早作業才提早提，卻在最近被告知提前離開，這就等
於我領不到1個月薪水。當時主任給的理由是我們班上寒假的人不多，我就先做到xx日。因
為我有別的同事(不是這個補習班而是在另一個相關企業工作)告訴我過年會扣掉，且我們
當pt的老師可能本來就領應該來上班的天數(這邊用月薪算薪水，而卻告知老師們請假扣
錢是扣時薪，整個很怪!)，所以我想過年這9天也就扣了吧。但今天才從別的同事告知他
們有領全薪且還拿到紅包…。我整個覺得莫名其妙，我算了算錢，他們就是把我沒做的那
幾天扣掉，理所當然不會有全薪，也紅包這事。這我就算了，只是我的感覺很差，因為
明明就只差幾天、明明就收很多學生錢的公司，竟然連這一點錢都省掉?!竟然在我離開
那天(我怕有誤還親自去問薪水問題)跟我說過年會扣掉，結果事實跟當天跟我說的全然
不符，原來做教育的人可以這樣欺騙人的哦?!感覺在這兒工作非常不值得，而且真的很
看不起他們這種自私的作法!要求老師最好做完一整年，那又憑什麼因為一些可笑的理由
提前讓人離開?!完全只考慮自己的可恥公司!
我以為無薪假or被迫資繾比較會發生在真的很大的公司上，因為畢竟在補教業又是pt工作
的情況下，錢已經夠少，還會連這種錢都省，我真的覺得非常不可思議。
當然這中間也有別的公司找我談，我相信以我的資歷學例，我可以找比這兒更高薪的pt工
作(接鐘點老師這類)，但我認為我是負責的人，顧及學生及未滿一學期，想說做完一個學
期再離開對學生也比較好，但我也不可能不考慮我私人的事而勉強留下，也不值得，所以
我是考慮清楚才提辭職的。但這間公司呢?只說老師離開他們難交待，還希望我要做完一
個段落，又為何提早叫我離開?他們自己好做老師就只能配合他們這樣嗎?老闆最大所以
別人感覺可以不顧就對了??!!
中間有很多工作辛苦辛酸的過程我不多談，但我從來沒有遇過這麼誇張的家長及學生，整
個讓我教完覺得教育怎麼會如此失敗，還有其他零零總總的事。我都忍了下來。直到今天
這件事後才深覺可悲。
說這些當然除了發洩、還有想提醒一些想進美語界又把大補習班想太好的人，要多考慮
清楚。我相信早點離開這兒是對的，因為我也真的問心無愧，但是不想看一些真的很認真
及涉世未深的人來這種體質奇怪又不好的地方，我不在這兒公開是那一間，如果想知道的
人可以再問我。希望這種差勁的公司早日消失，雖然台灣現在很多這種沒良心的公司，但
是只有淘汰不良的公司才能造就良性的循環。我想我沒有那些被迫失業的人慘，但因為
我遇到、我可以想像那些更嚴重的人為什麼有人會因為這樣活不下去，我的情況我還有機
會，但不是每個人都有。寫這篇我真的非常有感而發，人才是公司最重要的資產，但我親
身體會有公司只會利益至上、人是可以踩在腳下的。(這邊老師平均一周要做至少26小時，
但一個月月薪從1萬2至1萬6不等…，一班一人收的月費高達7、8千，我們都開玩笑這兒的
老師都佛心來的…)。
平常來這兒看文會看到一些奇奇怪怪、很不合理的補習班作風，我想，老闆都是扣的，但
做人做事也要有品一點，不然只會教育失敗的下一代而已!
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