你我逐漸從茫然的狀況逐漸明白，醫學生涯這條路是一種現代神職、在現存的人類
文明之中，充當神撫恤生命的雙手。這不是一種貴族階級，而是必須面對世間疾苦的謙
卑角色。然而，在你我逐漸能夠自省、並從新詮釋醫師的身分與從業道德之時，身為台
灣人民，你我也看到了在福爾摩莎的海洋文明裡，醫學也在政治與金錢的荼毒之中。
最嚴重的是立法院，其次則是腐敗的官僚文化，追根究底，都是為了錢。為了錢，
所以健保執行至今日、第一線的基層醫療嚴重萎縮，嚴重到921地震時不被納入緊急動員
體系。為了錢，所以在醫師為了應付審核而開藥的同時，非主流醫療就被要求採取總額
預算制、直接抹煞現有體系可能更新發展的機會。為了錢，我們就得替財團剝削新進的
醫療人員，沒有高薪、沒有保險、沒有任何保障，執業環境惡劣到了「減損平均壽命」
的地步，卻同時抱怨醫師素質降低，僱用成本太高。底下引用【1999/11/19/經濟日報】
的報導，希望大家可以想想，究竟醫師不能夠適用勞動基準法、要求避免被剝削的理由
何在？
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記者宋宗信∕台北報導
大法官會議昨（18）日指出，性質特殊行業的工作時間、例假、休假等，不受勞基法
限制。這項規定已自85年12月27日起生效，不得追溯既往。
司法院大法官昨天召開第1129次會議，由司法院長翁岳生主持會議，與會大法官有蘇
俊雄、曾華松、吳庚、賴英照等人，作成釋字第494號解釋。
這件釋憲案是由張某等37人，以最高法院一項有關適用勞基法的民事確定判決，與行
政法院確定判決的法律見解有異，而聲請統一解釋的案件。
解釋文指出，國家為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，而制定勞
基法，規定勞動條件的最低標準。
民國85年12月27日，勞基法修正第84條之1，增訂有關監視性、間歇性或其他性質的特
殊工作，不受勞基法中有關工作時間、例假、休假等規定的限制包括媒體、變電所、24
小時營業的商店均屬特殊行業。
司法院資深官員說，依解釋文的規定，在法律修正施行前的特殊行業，並不得適用修
正後法律的規定，因此，在民國85年12月27日前的特殊行業，如未依勞基法的工時、休
假等規定辦理，即屬違法。
另外，聲請人要求解釋工作時間的計算等問題，解釋文指出，工作時間或休息時間的
計算，是依各行業的性質，依有關法令認定事實的問題，不在大法官會議的解釋範圍內
，因此未予明確解釋。
（記者蕭君暉∕台北）
行政院勞委會主任秘書董泰琪昨（18）日表示，特殊行業的工作時間經勞資雙方協商
，並報主管機關核備後，可以不受勞基法的限制。
大法官會議解釋，性質特殊行業的工作時間、例假、休假不受勞基法限制。董泰琪說
，勞基法就規定，性質特殊行業的工作時間，經勞資雙方協商，並報主管機關核備，就
可以不受勞基法的限制。
至於何謂性質特殊行業，董泰琪指出，像醫護人員、廣告設計人員及營造業的監工等
都是特殊行業，特殊行業必須是勞資雙方主動向勞委會提出申請，並經過勞委會逐案審
查才能認定。
董泰琪強調，勞動者不管在任何行業都是勞動者，只要是勞資雙方協商並提出申請，
勞委會就會審核，依照目前產業的發展方向，工時趨向彈性化是未來的趨勢。
【1999/11/19/經濟日報 】
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想起妳那眼神的輕膩 I just want to say
想起深吻妳額角的慾望 (輕而趁妳不備) " I'm dying to see you
想起妳那髮稍的飄忽不定 after wiping away
想起我那潛沉灰澀無可挽回的絕望 my tears for you."
※ 來源:‧華 佗 bbs.cmc.edu.tw‧[FROM: m152-184.dialup]