推 happiness2:PHSU 06/12 09:31
推 a959254:合修會 +1 06/21 09:16
你好,我也是第二代,但員工到沒有說會刁難的地步
因為是傳產關係,大致上一與你什麼東西都要學的情況一樣
我建議這裡的心態是,別想這麼多,多學!(不管任何事物)
此話怎講呢? 比如我的父母親對員工的管束力比較低
當工作某部門速度較快時,某一個老的就會摸魚,當然我看在眼裡
為何速度變快? 因為我的加入,但是我並不會去講東講西
當然有時候甚至我在工作,他坐著休息(5~10分中啦)
這在敝父手中如此,但交到我手中時,他必當莎呦納納,一定將他砍掉吃自己
把它的薪水砍掉切1/3~1/2 慢慢加薪到其他的員工不是更有激勵效果!
再來,可能因為我是獨子關係(27y),所以比不會計東較西,如你文中所說
*** 貨運,工廠關門,一些工廠瑣事,需要一手包辦
啥雜事都找你，舉凡...印表機不動、燈不亮、電腦有問題...
雖說我們是20幾人的小公司!!不過我也不是雜工OK...
拉哩拉雜的也抱怨了一堆!!真不知董仔的小孩該怎定位?!
貨運晚來等他的永遠是你、週末公司休假廠商要送東西收貨的也是你
無薪假留守的也是你當然也算無薪囉!! 我的職位算是救火隊吧...
***
老實說我的工作除了你上述這些,還有工廠營運,算帳,批價,送貨
與上游議價壓價,與下游議價漲價....一堆你覺得巴辣的是
我的心態是多學會看的眼光更遠,會知道更多事務的癥結點
當然付出會很多,收穫的經驗卻不是成正比
別想太多 人生嘛 就是如此,不少因為你為掌權想欺負你出氣
可以陰回去阿 你只是沒有正實質大權 但以核心講話份量來說
要陰人太簡單了,當然如果閣下的做為沒有達到核心認可
或是權力核心疼愛的不是你,那很多事自不在話下
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萬里黃沙不見僧 狂風暴雨掩儒生
三教原本道為首 焉能平坐共齊名
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