前文恕刪
我想面試的重點還是會依照產業別、公司規模、職務有所差異。
當然也跟你的主試官（or老闆）個人喜好有關。
除了基本的禮儀舉止，你的態度其實也會有相當大的影響。
「自信卻不失謙和，很清楚自己想從這份工作得到什麼」
這樣的態度，通常都能讓人留下深刻的印象。
當然詳細可能遇到的問題，事前都可以先設想過、演練一遍，
但難免還是會遇到沒有事先準備好答案的問題，
抱持這樣的態度赴試，較能讓你從容以對，不至慌亂。
反推回去的話，若要擁有這樣的自信，你必須先能說服自己－
"我有什麼比別人強的地方？我為什麼想應徵這個職務？”
或許是比別人吃苦耐勞、或許是比別人有企圖心...總之，
面試就是在銷售，只是產品是你自己，公司是客戶，
客戶需要你來說服他，買了你這項產品對客戶有什麼好處，
如此而已。至於最終有沒有成交，客戶當然可能有其他考量，
只要你認為自己已經盡最大的努力，就別太過在意囉！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.24.237