→ vimiq:產業不同員工性質差很多，每個世代出生者習性也略有不同。 06/23 03:16
→ vimiq:物以類聚，老闆的磁場會吸引同質性員工這很微妙， 06/23 03:18
→ vimiq:所以互瞧不順眼時，要照照鏡子XD。 06/23 03:19
D大請不要喪氣
我沒有多了不起
上述心得都是五年來員工給我的"課程"
我也上的很辛苦很心酸
開公司就是為了要賺錢不是為了慈善
所以我自己也在當中掙扎許久
甚至整批整批人的流動都有
到了今天公司稍具規模，一些肯講真話的心腹說出來的話
我也不得不聽進去
人事費用高漲怎麼辦
這就像是金字塔兩極化的走向你問我怎麼辦
我只能說，我們身為經營者只能拼了命往另一端走(爬)
跟不上的公司就只能被淘汰了
我也爬了很辛苦很累，一起努力吧
但是真正的人才真的是要你花錢花心思去留住的....
大家多多交流 我也是新手老闆....
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