→ AMYHUANG:感謝S大 07/10 01:52
為了本版試閱能過，在此獻上第一po
我們店裡也是有工讀生的
個人覺得，這種超短時間工讀+陌生用人本來就很難掌握品質
素質差的PT來，反正也只做這一檔，我就擺爛 I don't care
老闆也不能拿你怎麼樣
因為先天狀況難以掌握，我建議是否以下方式能改善狀況
1.用熟人，PT擺爛，有其他關係可以給他壓力，這樣PT也會比較警惕
2.絕對不要先發薪水，發下去，老闆就沒有籌碼了
一次性工讀，是沒有互信基礎可言的，為什麼要先發薪水？
3.可改用發出張數記籌，或者一部份底薪，一部份按件計算
（但是這樣老闆的工作會增加，請自行衡量）
另外就是慶幸我的員工們都很棒，認真又負責
--
花式迷蹤拳煙火版 ☆ ∴ ︰ ★ ﹡
∵﹡＼凸凸／∴﹍﹎
﹍﹎凸凸@@凸凸 ·
﹡. ／凸凸＼︰﹡
★ ∵﹡∴ ☆ 使用易招致嘔吐噁心，請注意
圖案由nightside網友改編並授權，請勿盜用
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.105.26.159