→ yahaw:站在老板的角度想，花錢請你來就是要做比薪水多的工作 06/09 16:33
→ thinkniht:站在顧客的角度想，買東西都希望能物超所值 06/10 11:48
→ thinkniht:顧客如果跟你要求低於成本價 又要求好幾年的保固 06/10 11:49
→ thinkniht:你就會給嗎? 06/10 11:50
※ 引述《max310206 (瘋)》之銘言：
: ※ 引述《backtrue (咖啡冰沙去冰)》之銘言：
: : 近年來 我一直都覺得
: : 要找個好的工讀生難如登天
: : 因為這些是現在員工的心態：
: : 噓 zeroxod:我領22K做22K的事 你說要做到32K 42K以上的事不要妄想了
: : 上班就是公司拿錢買我時間啊 我沒去上班扣錢正常
: : 不論任何理由 我有自由選擇的權利吧
: 看到這篇突然心有戚戚焉
: 小弟是一個派駐在外的台勞業務
: 原本的思考想法也是花時間專注在自己的業績上
: 但老闆在工作上一些做法 讓我開始改變心態
: 就是又要馬兒好 (有業績) 又要馬兒不吃草 (諸多限制)
: 不知道這是不是諸多台灣老板的心態!這不是我想討論的點!
: 重點來了 公司表定五點半下班 通常都自己加班到六點半後甚至七八點都有!
: 沒有加班費.....
: 但因為上述狀況 讓我的下班時間開始提前 六點下班甚至五點半到就閃人運動去!
: 這狀況過了一星期 有天開信箱就看見駐外主管的一封信
: 當然沒有直指小弟提早下班八拉八拉 但是會強調業務是責任制度
: 應該要思考自己的上班時間如何如何的！
: 看到這邊我就ｘ 因為是業務 所以有時下班還陪客戶吃飯喝酒還有暗黑遊戲
: 有時我很累還不能說不去! x!今天我才一星期準時上下班馬上被質疑
: 不知道各位老闆是否真的認為在公司待越久 對公司的貢獻可以更多!??
: P.S 小弟的業績到目前為止與去年相比還成長一些.....
事情沒做完 希望做完再下班
沒事了 卻不能提早下班(當然 你也只是想準時下班而已)
這責任制...不是很像老闆不想付加班費嗎?
你從想衝業務變成不想多做事
我想因為主管對你不夠好讓你失去了衝勁
如果你還有向上的企圖心
不如換個工作算了...
我想這對你比較好吧
換個角度...
既然主管嫌你不好
你不如做做好事
留個職缺讓他找更好(又廉價)的人吧XD
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