※ 引述《Anonymous (猜猜我是誰 ? ^o^)》之銘言：
: ※ 引述《Anonymous (猜猜我是誰 ? ^o^)》之銘言：
: : 不一定是這樣講啦
: : 管理職一定會被怨(多少而已) 但就是因為你是管理職 而不是你本身
: 所以沒有兩全其美的辦法嗎？
: 我看一些例子 怎麼覺得好像別人都做得很好QQ
你能影響的只有怨多怨少而已
有些人就是會幹譙 你再怎麼對他好也沒有用
不過別人做很好也可以去學學
畢竟不是每個人天生就做的好管理
: : 人只要被管偶爾就是會不爽啊 即便就是自己的錯也一樣
: : 而且其實當到管理職之後
: : 應該常常會有那種「不爽換你來管」的想法吧(笑)
: : 可惜這種大絕只能講講 卻不能使出來
: 被你猜到了
: 我常在心裏OS這個
: 可是怕別人也放大絕說
: 你做不來就別做了
: 把錢給別人賺
: 真的蠻痛苦的
: 總覺得一直被質疑能力、被沈默的抵抗
: 還蠻累的
: 討厭你就不會願意跟你配合
: 我還是有看過有人雖多少會被怨懟
: 但底下的人頂多只是罵一罵
: 也沒敢當面不爽或是不配合或是搞一些小動作的
這是當管理職一定要承擔的啊
你鐵血有人怨太硬 爛好人會被怨太軟
就算做的好 還是會有人怨你做太好……讓他沒機會升
而且有些人會覺得「我就是比你這個主管行 如果我來的話…」
遇到這種人 你能怎麼辦 其實也沒怎麼辦
因為你要做的工作
是如何把上面交待的事情盯好 還有保持同事之間不要對立
還有就是和上面保持好關係 就算底下的人有事情要被釘或出包
你也可以用你的角色或關係去把事情大事化小 小事化無（很多管理職的差異就在這）
其他的事情 即使換了別人來管也不會差太多
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◆ From: 匿名天使的家