非常感謝你揪感心的回文
我會好好思考的
祝你假期愉快喔
※ 引述《Anonymous (猜猜我是誰 ? ^o^)》之銘言：
: ※ 引述《Anonymous (猜猜我是誰 ? ^o^)》之銘言：
: : 所以沒有兩全其美的辦法嗎？
: : 我看一些例子 怎麼覺得好像別人都做得很好QQ
: 你能影響的只有怨多怨少而已
: 有些人就是會幹譙 你再怎麼對他好也沒有用
: 不過別人做很好也可以去學學
: 畢竟不是每個人天生就做的好管理
: : 被你猜到了
: : 我常在心裏OS這個
: : 可是怕別人也放大絕說
: : 你做不來就別做了
: : 把錢給別人賺
: : 真的蠻痛苦的
: : 總覺得一直被質疑能力、被沈默的抵抗
: : 還蠻累的
: : 討厭你就不會願意跟你配合
: : 我還是有看過有人雖多少會被怨懟
: : 但底下的人頂多只是罵一罵
: : 也沒敢當面不爽或是不配合或是搞一些小動作的
: 這是當管理職一定要承擔的啊
: 你鐵血有人怨太硬 爛好人會被怨太軟
: 就算做的好 還是會有人怨你做太好……讓他沒機會升
: 而且有些人會覺得「我就是比你這個主管行 如果我來的話…」
: 遇到這種人 你能怎麼辦 其實也沒怎麼辦
: 因為你要做的工作
: 是如何把上面交待的事情盯好 還有保持同事之間不要對立
: 還有就是和上面保持好關係 就算底下的人有事情要被釘或出包
: 你也可以用你的角色或關係去把事情大事化小 小事化無（很多管理職的差異就在這）
: 其他的事情 即使換了別人來管也不會差太多
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 匿名天使的家