你沒看到背後的努力 請別全盤否定
社嘉 幹訓 課程 活動 社遊…
我都是撐到最後的「小社員」之一
我明明就有做 我明明都有很「聽話」的來參與活動
我明明都很努力的辦活動 盡我該做的本份
為什麼在今天 你這個大社長當著大四 大三 大二 大一的學姊、妹們
說「活動都我一人在撐啦…沒半個人來…」
在你的眼中 我不是人嗎？ 我有做啊 明明白白的有做啊
為什麼要說的全都是你一個人在做的
心中的疑問真大
好想對你說：
『你已經規劃好社內的活動 走向 那你沒有沒想過 你這個社長該做的事』
『你知道嗎？你真的不適合當唐三僧，在我眼中，你只是孫悟空』
去年寒假，參加社研，這次活動我得到最大的收獲就是聽到
「西遊記中孫悟空的能力最強，可是領導者不是他，是一個只會念經的唐三僧」
這句話聽到之後，有如五雷轟頂 我一直犖記在心
「因為我們這屆沒有唐三僧，所以無法制止你這個孫悟空」
今天的活動下來，你這個大社長的表現 真差 差到極點！！
輪到你發表感言時 真像是長舌婦 拜託~今天的主角不是你
說話也不會說 一直斷斷續續 聽了真痛苦 可是我們都很捧場 很專心的聽下去
輪到我們在講話時 就一付心不在焉 忙別的事 我們說話時 還中途離席
絲毫不把「你的社員」放在眼裡 這是你這個大社長應該要做的事嗎？
我們額外準備的節目 你就說：「沒有要表演的話就進行下一個節目」
聽到真傻眼 我們有說我們沒有要表演嗎？ 只不過是在做表演前的準備工作
社長冥頑不靈 別人好心提供的意見 丟在一旁 不採納
自我封閉在一個小小的空間 老說「我希望你這麼做…你不要…」
之前我的意見 還會輕聲細語 緩和的跟你提起
現在 你去搞自閉去吧 不是社內沒有向心力
而是你「先」否定掉你的社員 你「封閉」在自我的世界
以為「自己」的意見是最好的
對大三大四的學姊說：「你們不要管…」
他們好歹是「顧問」耶 顧問提供意見 給你參考的方向 你不要嗎？
難道顧問只是擺好看而已
想想你之前是一年級的時候 會議都很準時的參加嗎？
你都說：「我有事，我要先離開…」 現在呢？你還有臉要求社員們準時到場
你從一個小小的副幹部 馬上升到社長的位置
很多事你之前都沒參與 你都是不知道的 你是需要別人的意見給你參考的
你這個社長當的好失敗 最基本的關懷都不會 最基本體諒別人的心也不會
最基本的察言觀色更是不會
當初學姊們選你當社長我是不知道原因 只是略為猜測
剛上任接社長就要我們 有意見要說喔 有意見要提出來喔
我們都有提 我們都有給你意見 你有採納嗎？ 你有思考過嗎？
今天的活動請你發表感言 不是請你發表「演說」
說的時間比學姊們的時間還長 說話的語氣 內容 態度 腔調
唉 請你先去訓練一下口語表達能力
活動結束後 社員有人被你演說的內容 難過的哭了
因為你沒看到 所以就可以大方的說 社內活動都「沒人來」
親愛英明偉大的社長 我的存在是「空氣」是「隱形人」嗎？
我們都有做 只是你沒有看到而以
因為你當社長 在社內 你會有很多 很大的盲點 你看不到
你看不到的是 下位的努力 下位的辛苦
我知道你當社長也很辛苦 壓力也很大 可是在「情緒管理」上 你還有得學呢
我一直都在做「維持」的動作 即使很氣你 即使很不喜歡在你手下做事
即使看不下去你的行為 我還是不想「破壞」我們兩個之間已經非常非常淡的關係
我只想做好我自己的該做的責任
你去封閉你自己
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◆ From: 匿名天使的家