老闆說，她的表現還不夠好，所以時薪只能70元。
我覺得，她的表現一開始不好，但她很努力地表現得更好，
而且有了長足的進步，
你說她不跟客人打招呼，她現在招呼每一個客人。
你說她不懂得書籍位置，她現在找書，十秒以內就知道在那裡。
你說她不夠成熟，她現在很有技巧地和客人收錢。
你說她會出錯，誰在店裡不會出錯。做了一年以上的人一樣會出錯。
在我們店裡二個月了，為什麼不能給她調薪。
我們徵工讀生的海報不是寫一小時75元的嗎。
我們徵工讀生時不是說試用期一個月嗎。
二個月了，她如不合適早就該被辭退了。
今天她來問我，我也只能說是她還有些地方要改善，
那，還有那些地方要改善，這自由心證度太大了。
我們沒有一定的標準，老闆覺得好的人，即使把客人氣走也是
好的人。
老闆覺得不好的人，再怎麼努力改善也是準備被Fire掉的人。
我夾在中間真難作人。
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