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為什麼世界上沒有一個團體裡是真的沒有問題人物的? 10個人裡 硬是有一個人一直擺爛不做事 一個一直耍花招 吸引部經理 經理 leader的注意力 虛張聲勢的唬上頭自己剛進公司就做了很多了不起的成就 真的覺得很煩 我只想要安安穩穩的有份不錯的薪水 每天10點下班都可以接受 以台清交碩士的學歷 也不冀望會升遷 畢竟公司早就卡完位了 學經歷比我好的人又那麼多 之前快完成的10幾件case中途被愛耍花招的人搶走 悶也悶過了 反正我們家leader還是很照顧我們這些無經驗的新人 常常誇獎我們 結果愛耍花招那個 發現花招耍多就失效了 要騙長官可不像騙客戶那麼容易 要他解的問題都2個月了一直沒解掉 開始不紅了就打悲情牌 天天跟leader說他待到1 2點 有時候3點才下班 已經爆肝吃肝藥了 真好笑 每天比我們早走的人 最好是有那麼晚下班 leader疼我們其他無經驗的新人 他就眼紅 開始耍排擠的手段 天天早餐時間 偷偷摸摸邀了每個人 就是故意不找A新人 每次開完早會 一轉頭 大家都不見了 只剩自己坐在空盪盪的辦公室 午餐時間改找A新人 不找B新人 情況就跟早餐時一樣寂寞 C新人不在的時候 就跟leader打C的小報告 跟B C在A背後講他的壞話 跟A B抱怨C 跟A C說B的閒話 但是在A B C 面前又表現的很熱絡 離間新人的感情 只有自己一個人吃得開 靠盃 事業心重不是缺點 可是一定要搞這種小手段嗎? 就不能靠實力 踏實的往上爬嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 匿名天使的家