有到過國外的人，通常會覺得台灣的女權其實還蠻高的，
甚至比歐美還要高漲。
剛剛跑去看了一下男尊女卑的文章，以及底下的推、噓文。
覺得男女間有幾種思考層面的不同。
一、婚姻年齡。
女方說，女性若超過40歲沒結婚，容易被叫老處女，這就是一種歧視。
男方說，男性若超過40歲沒結婚，容易被叫怪叔叔，何嘗不是種歧視。
打平。
二、工作能力。
女方說，女性能力強就嫁不到老公，男性能力強就娶得到老婆，不公平。
(評語：誰叫女人都愛成功人士，不然不要嫁給成功人士呀 = =")
三、升遷管道
女方說：女性不容易被升遷。
男方說：誰叫女性大多不努力，只愛找人幫忙。
女方說：因為男性就是需要有人讓他幫忙。
(評語：女生在硬拗。)
中肯心得：
的確女性比較不容易升遷，這方面也許要考慮到先天因素，
例如女方有沒有結婚、生小孩。
因為老板會覺得女方結婚、生小孩工作就做不久。
而女性會多把心力放在家庭，因此傾向升男性。
但如果女性若能試圖替公司賺多點錢，讓老板捐棄此成見，也不是不能升遷呀。
四、稱謂
女性：40歲沒結婚－－老處女
愛亂搞－－破麻
所以社會對女性不公平。
因為男性老了就是黃金單身漢，亂搞叫風流。
男性：40歲沒結婚－－老處男、怪叔叔
(一定是很怪才沒老婆，好噁，以上是在ptt上實際聽過許多女性站友這麼說的)
愛亂搞－－死爛屌
(黑特許多次藍爆都是想要去看爛屌長怎樣，有被稱頌過嗎？沒有，
結論根本是女性自己覺得這種男性叫風流嘛！)
綜合以上，我深覺得，台灣女性在職場升遷上，有些許的不平等，
但還不構成男尊女卑的情形，但我的論述範圍，主要是在20-35歲的年齡層，
或許有些疏漏，請請諒。
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◆ From: 匿名天使的家