［代po]
看到原po分享，我也想來回饋一下會計版～
這次的面試活動，感覺的出來KPMG的用心，以及投入了很多對未來審計工作轉型的資源（
也是這個計畫的目的）
面試的部分，我想應該是無法針對性的準備，簡單的說，這是一個很容易看出你實力的面
試。
［活動流程］
。簡單的opening，副營運長勉勵幾句。
。分組進行第一個case，結束後present
。休息一下
。下一個case，一樣結束後present
。十分鐘的商用英文書信寫作+中翻英英翻中
這當中，工作人員同時一邊安排人陸續與三位會計師面試，所以有些人會中途離開自己組
別的討論，但presentation時會計師會過來聽，所以那時沒有安排面試。
Case做什麼，我想每一屆題目與材料一定都不一樣。詳細的內容我覺得直接公開講，對KP
MG不好意思啦，請大家見諒。
但我能提一下涵蓋的大方向，基本的中成審題目、初階的數據分析能力（圖表的理解、統
計結果的解讀等），以及行銷等商業決策的綜合運用，還有最後的簡報技巧。
我覺得case主要會受你的組員影響很大，遇到多元的組員，真的是上天堂。組員好，帶動
整體討論的效率與氣氛，如果有意見相岐的時候，也是考驗大家的時候。
我們那天面試很明顯的有一組很活躍，不知道他們是不是原本有認識，不過他們似乎都做
的滿順利，看起來很歡樂，presentation 也滿有趣的，時間掌控上也都很不錯沒有被切
掉。
另外一部分，當天工作人員非常多，每個組隨時都有至少一個人在看我們討論，做筆記。
我覺得要展現自己的能力之外，也需要有團隊合作的能力。表現你平常在討論報告時的樣
子就好，因為時間有限，題目也不是一下就能解決的，所以不用太花時間在你要怎麼假裝
給旁邊評分的人員看，應該要把心力放在怎麼把這個題目回答解得有邏輯、合理，且報告
是會吸引聽眾的。
我覺得這次的面試，很榮幸能參與，這已經不是在測試單純的會計專業，而是比較像advi
sory在招募人才的感覺（我是從case所需要的能力中推測的）
我想他們主要看你是不是一個有實力（會計專業+資訊or有資訊潛力）的人之外，還有看
你團隊合作、表達的能力，權重我就不清楚了，我猜應該都很重視。
我很期待這個Program 未來的發展會是如何～
謝謝大家！
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