→ floz:事務所本來就隨時都可能徵人，和名校或執照完全沒關係。 01/14 08:25
→ noeru:老實說忙季的時候比較難進去 校園徵才門檻最低 01/14 12:49
推 kevian008:我倒很想知倒原po是怎樣的心態..... 01/16 01:29
→ ELclaire:現在本來就有在徵人了........... 01/16 23:01
現在有在徵人??
呵呵大大可以請問一下你是名校出身還是擁有會計師執照壓!!
※ 引述《Homgin ( @.<)》之銘言：
: 資誠面試~
: 一進會議室，HR小姐請我寫心理測驗，解說後就離開讓我獨自寫
: 寫完後打會議室上面的分機給HR小姐，收走後開始進入面談
: HR協理面試(HR小姐拿心理測驗後就離開了) 極親切+全中文 @@+
: 總之面試問題就是板上那些常見的問題
: 面試流程：
: 自我介紹--->對於審計員工作情況有什麼了解？--->HR對資誠和審計做了簡介--->
: 是否認為資誠和其他三家有什麼不同？--->最後HR再強調審計很累，家人知情否？
: --->價碼是固定的3萬2，是否能接受？
: 主要就是上面的那些基本問題
: 不過，HR有提問，是否其他三家也有徵人？(應是好奇其他三家的徵人情況)
: 我回答我只投資誠+安侯，目前安侯還沒有回音
: HR協理整個超級親切的！！
: 最後會問有沒有其他問題，然後就離開去請會計師進來
: 不過當時會計師在開會，所以請會計師底下的兩位副理(?)一起幫我面試
: 兩位副理的問題幾乎同HR....並且也問了其他三家的徵人情況??!!
: 也提到中會和高會查帳會用到，不知我這兩科的情況如何？
: 並說明，1月進來工作，因已錯過新人的上課訓練
: 故查帳會有影響，這影響會反映在績效考核上，攸關七八月是否會升L2
: 當然也強調，如果我很強，績效很好，那就不用擔心
: 之後就結束了整個面試過程
: 完全沒有專業上的問題！！
: 以上讓大家參考一下，資誠的HR真的很nice ^_^
: (當然那兩位副理也很nice~)都非常的親切，所以面試時鬆了很大一口氣
: 對了，我是面試台北所，希望以上經驗有幫到大家。
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