一張廣告貼出去 效益之大我們往往無法想像
同時 我們也無法估計 到底老闆心中的RIGHT GUY是誰
雖然如此 我想還是有些東西是個人能控制的
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比如：你自己，積不積極，有多少東西可以秀給老闆知道。
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有人是用十分美觀亮眼的信件，叫人不能不注意。
有人是用嚇人的學科或履歷專長，令人對他好奇程度成級數增長。
而這些人.......很遺憾的.........也都不是文史學科學生。
並且在這次競爭中，以上的條件也不是必要。
比如有一位研究所學生，同時被兩個老師相中。
不過一位老師對她之前工讀經歷充滿感佩，另一位老師雖然喜歡她，
卻對她之前的經歷望而卻步。
理由是：她似乎太活躍了，是否能定下來做這些工作／
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而另一位男生，則被三位老師勾選。
學中文，沒有寫上之前經歷，但他的信件是寫的最不卑不亢，穩穩的。
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因此 我們可以知道 老闆種類很多 能合誰的味口你或許不知道
但是只要你有料 而且比別人多些料 那倍人忽略的機會是比較低的。
通常 我們系的學生 很幸運 因為相關學科的老師有計畫 還堪稱可以餵養
不過 你如果不是想一輩子當助理的話
就要學著怎麼進入社會 為自己開創一片天空了
這點通常熱門學科會多少討論些 但冷門科系的老師通常沒為學生想這麼多
而遺憾的是 不是所有學生都想一直唸書然後待在同領域的
即使大家都這麼做 最後粥少僧多 還不是要讓他們出去打拼一翻
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就是因為離別難以估計 我才會在每天醒來多愛你一些
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