我要先說..我是真的不會看球..我寫的是感覺..
--
比完男籃 心理真的有一種輕鬆的感覺
因為雖然輸了 分數差人家一半 可是沒有人受傷 這也是不錯的結果
--
*開始 我們就太晚到了 根據以往的比賽 應該早點去熱身的
我沒想到要買水 要開始了才匆忙的去買 是我的失誤 (謝謝美美學姊和大熊學長~)
*一開打就落後很多 犯規次數也直線上升 有很多次都太浪費了
浩右居然畢業~自己要注意 你看起來比較凶 裁判會"關照"你
*雖然那裡的場地實在很吵 不過我們還是沒喊位
有幾球自幹沒進的其實可以傳給隊友 其他人有空檔
*籃下還是太空了 被對方一擠就無法搶籃板 (:~我們太瘦弱了)
搶到籃板卻沒護好球的也有
*對方的防守很凶是真的 會一直用"肚子"把你擠得重心不穩或擠出邊界
這時其他人卻沒有去接應 只是站在一旁等傳球
*戰術好像沒有很明確
*其實大家都還沒發揮平日的水準 就輸了.......
不過至少又是個經驗~
--
之後的檢討會 其實很糟糕 只是在說這場比賽如何如何而已 真正的檢討有多少?
雖然不用嚴肅到痛哭流涕的喊對不起 可是該有的尊重要有吧!
我知道可能是終於打完了 心情很輕鬆 哈拉沒人說不行
可是當別人在說話的時候連聽都不肯那留下來作啥?
不認同作鬼臉就算了 輸球心情不好沒表情也可以
會還沒開完你走掉是什麼意思?
這個別人還是我們選出來的隊長!
平常練球沒來練 借場地等於白借 他不發脾氣就算了
這次打完重要的比賽 輸球就難過了 還得面對這一團"看起來"心不在焉的夥伴
當你是隊長時你有啥想法?
看看自己的缺點都不想 想要什麼成長?
和系壘比起來 系籃根本沒有向心力 我想大家心知肚明
或許是有不想打 可是人太少加上人情壓力留下來的
或許說才剛成軍 很難有一個團隊的默契
可是這些想改善是可以的!
當然 我自己也有錯 當個經理沒有經理的樣
練球每次都沒有到 紀錄作的亂七八糟 規則幾乎看不懂
可是我想改 我也在改 那大家呢?
--
- -
' '
' ^ '
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org)
◆ From: tp223-130.dialup.seed.net.tw