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阿酋撒銀彈 將挖角400機師
【聯合報╱記者陳俍任／台北報導】 2007.10.11 04:36 am
中東觀光勝地杜拜旗下的阿酋航空，昨、今兩天在台北舉辦招募機師說明會，昨天第一場
就來了上百名現任機師，會場嚴格把關進出，還有國籍航空的主管派「伏兵」潛入蒐證，
挖角攻防戰才剛揭幕。
阿酋航空成軍不到五年，剛購入四十架Ａ三八○客機，這次鎖定台北、香港、新加坡三地
的駕駛人才，將挖角一百名正駕駛、三百名副駕駛，華航、長榮因有Ａ三三○、三四○機
種，是重點挖角的對象。
華航高層主管直言，台灣機師很好用，尤其兩大航空這幾年自訓的成績有目共睹，在那霸
火燒機後，華航飛安紀錄或許留下汙點，但華航機師臨危不亂的表現，市場的肯定度更高
。
昨天來的現役機師全都不願曝光，有些人只拿資料不留報名表，深怕因此被原單位留下紀
錄，表示將透過關係另外再接觸，他們不諱言機師生涯能幹多久不知道，飛行風險又高，
有機會拿雙倍薪水當然要出走，「就像外籍機師到台灣一樣，很正常。」
對國籍航空業者來說，這些自訓機師，當初養成的訓練成本非常昂貴，以華航來說，要拿
到執照前的訓練得先送澳洲飛航學校基本訓練九個月，再花九個月的ＡＰＱ技術課程基礎
，然後送機種系統訓練，兩年半就要花一千萬元成本。
因此華航才會要求這些機師必須簽下十五年的約，沒想到中東的新興航空公司、韓航等陸
續高薪挖角，綁都綁不住，華航目前只能祭出「違約者不發給離職證明、還要提告」的訴
求。
長榮發言人聶國維則強調，長榮內部文化較保守，人才較穩定，但機師的新陳代謝是正常
的。
【2007/10/11 聯合報】
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/4048838.shtml
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沒想到那霸火燒機竟然會成為機師活廣告‧那位猶教官看來炙手可熱 (if he want),
其實請家人朋友去代拿資料就不會留下曝光紀錄了啊‧當然, 想走的話遲早都會被知道‧
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