【陳鳳蘭╱台北報導】
一名酒醉旅客在華航班機上對空姐摟腰摸臀,但華航未在第一時間將受害空姐調離現場,
北市勞工局本周將依華航違反《兩性工作平等法》開出五萬元罰單,為國內航空業違《兩
平法》首例。婦權律師痛批華航根本「以客為尊」,為商業利益犧牲空服員人權。
座艙長未積極處理
這起空中性騷擾事件是今年五月發生在美國安克拉治飛台北的華航班機上,一名劉姓男子
不斷向空服員要酒喝,還先後對三名空姐及二名乘客性騷擾,最後遭華航報警處理。
北市勞工局調查,劉嫌開始騷擾空姐時,座艙長並未積極處理,直到第二次送餐時有其他
乘客被性騷擾,華航才調派男性空服員前往該區服務,因此認定華航違反「僱主應立即有
效制止性騷擾事件」的法令規定。
華航受訪表示,尚未接獲處分書,但當時座艙長曾出面監視該乘客,最後也陪空服員報警
,「華航會據理力爭並提出訴願。」
一家美商航空公司楊姓空姐說,曾有同事在飛機上被酒醉客人一把抱住,但機長二話不說
就把客人交給警方查辦,國內航空公司就較保守,曾有也是空姐的友人在香港飛台北的航
班上被襲胸,座艙長也只警告客戶。現代婦女基金會董事王如玄律師說,華航案凸顯航空
業以客為尊,漠視空服員人權。
職場性騷擾申訴管道
◎類型
˙僱主以性暗示或性要求,作為勞工工作機會或升遷的條件。
˙職場環境不友善,例如客戶、同事或上司毛手毛腳、開黃腔。
◎申訴建議:申訴前先錄音存證,如現場有證人最好請對方出面。
◎申訴管道:引用《兩性工作平等法》,向公司或當地勞工行政單位申訴。
◎諮詢電話:0800-380-038
資料來源:勞委會
蘋果日報 10/30
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