ETToday 2006/10/04 23:02
記者吳進仁／高雄報導
高雄小港機場台灣航勤高雄分公司產業工會準備中秋節起全面進行罷工，勞資代表4日協
商雖達成初步協議，但雙方仍存歧見，未簽訂協議書，5日將繼續協商，高市府勞工局認
為罷工危機可望解除，不過工會揚言罷工行動如期展開。
台勤高雄產業工會因不滿資方未全面履行今年初簽訂的勞資協議，9月22日投票通過中秋
節起全面無限期罷工案，引爆高雄機場可能因而停擺危機。台勤公司董事長陳信雄等人10
月2日南下積極與勞方協商，希望能化解罷工危機。
勞資代表4日再度到高雄市政府勞工局協商，勞工局主任秘書李煥熏等人也介入調解，雙
方爭議項目主要是員工薪資結構、設置勞工董事及重大人事案，李煥熏說，勞資雙方協商
氣氛相當好，都有解決問題的誠意，協商過程順利。
由於勞資已達成初步協議，4日下午曾擬出一分協議書草案，內容大多是員工薪資結構等
相關細節，一旦雙方簽署後，勞方就同意取消原訂中秋節展開的罷工行動，但因台勤公司
大股東中華航空公司對部分協議內容有意見，因此雙方並未簽字。
台勤高雄產業工會常務理事翁樹忠說，資方態度反覆，無異唬弄勞方，所以4日的協商才
會功敗垂成，工會召開代表大會已完成各項罷工準備作業，如果資方沒有誠意，5日也不
必再協商了，中秋節罷工行動將如期展開。
由於罷工行動茲事體大，勞工局5日將繼續請勞資代表坐下來談，李煥熏有信心雙方的歧
見應該不難化解，罷工危機可望解除。
據了解，勞資雙方最後歧見出在勞工董事的設置問題上，由於台勤大股東中華航空公司不
願點頭同意勞方介入經營管理體系，才讓原本氣氛頗佳的談判觸礁。
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