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今日晚報 2008.04.02
中國民航總局開會應對罷飛事件
中央社
中國東方航空飛行機師集體罷飛事件引發各方關注,中國民航總局一日召開緊
急會議,要求各航空公司派出專人做好飛行員的思想工作,而對此次東航事件的帶頭
人,民航總局將給予嚴厲處罰,最高可至終身停飛。
「廣州日報」報導,三月十四日,上海航空四十餘位機長同時請病假;三月二
十八日,東星航空十一名機長集體「告假」;三月三十一日,東航雲南分公司十四個
班機因飛行員鬧情緒,在飛到目的地上空後又全部返航。從強行辭職到對簿公堂,再
到罷飛事件,飛行員情緒的動盪已成為中國大陸民航業飛行安全的隱患之一。
報導表示,有關三月三十一日,東航雲南分公司從昆明飛往大理、麗江、版納
、芒市、思茅和臨滄六地的十四個班機在飛到目的地上空後,乘客被告知無法降落,
班機又全部飛回昆明,導致昆明機場更多班機延誤。雖然東航官方解釋是「天氣原因
」,但同一天飛往上述地區的其他航空公司班機則正常降落。
報導引述一位消息人士的話表示,集體返航事件的誘因是兩天前在該公司飛行
員宿舍流傳的一封公開信,出於對現狀的不滿,這些飛行員集體玩起「烏龍」,導致
昆明機場大量旅客滯留。
報導指出,上述事件已經引起中國民航總局的高度關注。民航總局一日召開緊
急會議,要求各航空公司派出專人做好飛行員的思想工作,而對此次東航事件的帶頭
人,民航總局將給予嚴厲處罰,最高可至終身停飛。
據報導,追根溯源,飛行員「罷飛」事件可以說是禍起快速放開的民航投資門
檻。二零零四年,民營資本可以進入民航業籌建航空公司,但當時各航空公司飛行員
總數僅一萬多人,剛好能滿足當時中國大陸七百多架飛機的配備需要。
根據中國民航總局預測,到二零一零年,中國大陸航空運輸機將達一千二百五
十架,需補充六千五百名飛行員,而中國大陸目前每年培養飛行員的總數只有六百名
到八百名;民營航空公司不得不出高薪向國有航空公司「挖」飛行員。
報導表示,這種做法遭到國有航空公司的一致抵制。首先,飛行員與航空公司
簽署的都是長達九十九年終身合同;其次,民航總局聯合五部委發文要求「飛行員辭
職必須徵得原有單位的同意」,且要賠償原有單位。而在實際過程中,有些飛行員即
使贏了官司,也因為難執行而難以到民營航空公司工作。在這種情況下,一些飛行員
「另謀出路」,集體「罷飛」就成「殺手鑭」。