作者ndr (夢想的彈簧床)
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標題[新聞] 日航資遣資深員工 罰60萬元
時間Fri Dec 24 10:32:35 2010
http://news.chinatimes.com/society/0,5247,110503x112010122400104,00.html
2010-12-24 中國時報 【林佩怡/台北報導】
日本航空台灣分公司,今年七月資遣十八名年紀較大的空服員,引起員工不滿,台北市
政府勞工局召開三次協調會後,確定日航年齡歧視成立,昨決議處日航六十萬元罰鍰。
勞工局長陳業鑫說,日航今年七月資遣十八位台籍空服員,八月廿四日接獲日航遭解僱
空服員之申訴書,隨即展開調查,歷經三次調解會,日航仍堅持資遣,並片面主張資遣
標準係依功能性、成本及人事考績等因素為判斷基準。
陳業鑫說,遭資遣的十八位台籍空服員,最年輕四十二歲,平均年齡四十六歲,被解僱
的空服員,都是年齡或年資較高,年輕、年資僅三年的空服員卻全數留用,他認為,
日航清楚空服員的薪資、職等跟年紀有密切關係,卻成本考量資遣空服員,簡直是變相
的年齡歧視。
陳業鑫又說,勞工局請日航提供考績、資產成本損益等資料,發現資遣的空服員中,
不乏考績連年A等、屢獲頒服務獎狀、代表公司擔任禮儀教官等績優空服員,他痛斥,
日航聲稱裁員並非年齡因素,卻又提不出客觀標準。
根據上述理由,勞工局認為,日航已第二次違反就業服務法第五條第一項規定就業歧視
之規定,處六十萬罰鍰。若發生職場歧視現象,可洽詢勞工局就業安全科,電話為
一九九九轉七○二三。
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NYMX原油價 17/88.02 20/88.81 21/89.82 22/90.48 23/91.51
計價單位:美金每桶. 一桶原油約159公升, 其中46%可提煉為汽油.
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推 wangrs:依報導裡日航的說法,考量有包含成本一項就已經不打自招了 12/24 11:04
→ wangrs:資深員工年資高,薪資也比較高,所以就被故意裁掉了 12/24 11:05
→ CORSA:這是標準的日本企業文化吧... 12/24 11:11
推 Earl:隨意資遣只罰600K,要我是老闆也資遣資深員工啊 *^^* 12/24 11:44
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※ 編輯: ndr 來自: 172.163.118.7 (12/24 11:46)
推 starbuckser0:同E大,相較於18位空服員的待遇,60萬真的不多 12/24 12:14
推 shouri:沒辦法 法律太輕... 12/24 12:45
推 tonmeister:JAL:才花60W就擺平!臺灣果然是皇國之土!奴性真強!哈 12/24 13:00
→ feybear:其實勞工局是不是應該要有能勒令停業改善的政策工具? 12/24 13:01
→ Guis:不痛不癢 12/24 13:03
推 seeback:後面的法律訴訟才頭痛勒~這個行政判例拿到法院上面可能 12/24 13:20
→ seeback:會有得談 12/24 13:20