※ 引述《levl (宜娘娘)》之銘言：
: 以下是就事論事
: 第一任的選舉條文，要定的明快果決，而且不能給之後的板主帶來
: 麻煩，兩位板主都很好，我也不介意讓兩位板主一直當下去，只是
: ，這不會太勞累兩位板主了嗎？對於一個沒錢又沒權的板樸(請容我
: 這樣稱呼，或是稱呼為板工)，這犧牲也太大了吧！
我想，如果板主們覺得勞累或有其它考量的話，板主們不會出來競選；犧牲不犧牲
、犧牲的值不值得，板主們會自行判斷，不必旁人多加置論。
: 連選得連任不限次數的困擾，或許不會在兩位板主任內出現，但是
: ，不能不妨著之後的情況，當之後的板主(或板胞)發現這個條文一點
: 用處都沒有時，他能作什麼，重寫條文？那為什麼不一次做好？之後
: 就不用在擔心了呀！
個人以為未雨籌謀比亡羊補牢來的好。
沒有用到的條文放在那裏有什麼關係嗎？有什麼原因和需求必須再重寫一條呢？只
要適用情況就行。
況且，「連選得連任不限次數的困擾」究竟是在哪兒呢？恕我愚昧，見不出其要害
之所在，我只看得見「連選得連任一次」的缺失在何處。
: 至於擔心沒有人出來競選，到時要是真的沒有人，就請板主指定
: 一組候選人，請板胞投適不適任板主的選票。
那麼找不到人呢？
再者，如果被指定的候選人本身願意出來競選，又何以要指定呢？假若他們不願意
出來當任板主，究竟是誰有那個權逼他們出來接任ｂｌ板板主呢？要板主破壞自己的
人際關係強迫友人嗎？這種缺德的事，還是不要見到的好。
: 連選得連任一次的板主要是還想服務板胞的話，要隔一年。
: 至於板主能力的問題，那是條文定下之後的事了。
: 這裡無須討論。請不要就這裡發表您的高見
是不用討論板主的能力問題，因為我覺得那是要罷免時的事。
但是候選人的能力問題，應該被考慮在其中吧。難道因為一個好的板主已經達到「
連選得連任一次」的條件後，身為板胞的我就只能黯自容忍在其之下的候選人在選舉
後成為板主嗎？莫非選了板主後再把他罷免掉，就是您所謂最好的處理方法嗎？
: 如果您要發表，請另開討論串，我目前重視的，是條文方面的問題。
: 要討論，請就條文方面討論。
那麼，請您說說：條文到底出了什麼問題？是什麼樣的問題，可以把因「連選得連任
不限次數」所產生出的問題，在條文改成「連選得連任一次」後就可以避免解決掉呢？
（以下恕刪）