→ kareon:好專業的回答^^ 03/05 07:16
※ 引述《hoohoohoo (小指的願望)》之銘言：
: 我先生是公務人員,我是老師但是目前是請兩年的進修假在唸書,
: 留職停薪中,不是育嬰假喔是進修假,不知道這樣符合申請托育的
: 補助費的條件嗎？
: 我可以不要開就業證明,出示就學證明嗎？
: 不知道有沒有比較瞭解的媽咪可以回答一下...謝謝~
一、依據：
行政院97年3月27日核定修正之
「建構友善托育環境～保母托育管理與托育費用補助實施計畫」。
二、主辦單位：
內政部兒童局。
三、補助對象條件--一般家庭
家庭年總收入150萬元(含)以下之受僱者家庭，
父母(或監護人)雙方或單親一方因就業，
致無法自行照顧家中未滿2歲幼兒，而需送請保母人員照顧者。
※受僱者定義：
1.受僱於政府、學校或公民營事業單位者。
2.勞動基準法所稱受雇主僱用從事工作者。
3.依「勞工保險條例」第6條第1項及第8條參加勞工保險者。
4.以上三類均需就業且善盡依法繳納工作所得稅之國民基本義務。
四、補助標準--一般家庭
補助每位幼兒每月3,000元，補助至幼兒滿2歲止。
個案分析：
首先您先生是公務人員，而您是老師，符合上述受僱者定義第1條，
「受僱於政府、學校或公民營事業單位者。」
至於家庭年總收入150萬元(含)以下的部分..
就我的認知，公務人員年總收入應為13.5個月(月俸+1.5個月年終&考績)
假設2人薪水相同，1個月薪水為45,000元，
無任何業外收入(股票、基金之類)
年總收入：45,000(元)*13.5(月)*2(人)=1,215,000，121萬5千
未超過150萬元，亦符合申請要件。
但是我不知道您真實收入情況，
如果您夫妻2人月收入加起來超過11萬1千5的話，可能就無法申請了。
另父母(或監護人)雙方或單親一方因就業，
致無法自行照顧家中未滿2歲幼兒，而需送請保母人員照顧者的部分..
注意到這條款了沒??
它要求"雙方必須就業"，意即如果父母任一方不提出"在職證明"，
那麼補助的3000元就跟您謝謝再聯絡。
給您的建議：
1."就學證明"就免了，政府不吃這一套。
2.趕快弄清楚老公到底賺多少錢，
記得再加上自己之前尚未請進修假的薪水及私房錢，
年收入超過150萬的話就別想了吧。
3.回學校想方設法申請到有用的"在職證明"。(有一定難度)
4.確認保母是否已加入"社區保母系統"，不要忙到最後變成一場空。
5.公務人員及老師們應該有更棒的補助方式，請多詢問週遭同事吧。
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