不給擠奶的話,請公司看看勞基法和兩性平等法的規定,
一天應該要給兩次各30分鐘的時間哺乳或擠奶喔!
《勞動基準法 第五十二條》
子女未滿一歲須女工親自哺乳者，於第三十五條規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳
時間二次，每次以三十分鐘為度。
前項哺乳時間，視為工作時間。
《兩性工作平等法 第十八條》
子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，僱主應每日另給哺乳時間二次
，每次以三十分鐘為度。
前項哺乳時間，視為工作時間。
※ 引述《Linuxer (凌客)》之銘言：
: 如果公司不給予時間擠奶
: 加上因為又是簽約的工作不能離職(離職罰五萬)
: 我該向誰尋求援助??
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.70.78.228
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: summeer (中華隊加油!) 看板: BabyMother
標題: Re: [問題] 如果公司不給時間擠奶??
時間: Mon Aug 27 22:24:21 2007
※ 引述《Linuxer (凌客)》之銘言：
: 如果公司不給予時間擠奶
: 加上因為又是簽約的工作不能離職(離職罰五萬)
: 我該向誰尋求援助??
某天我有打電話去母乳諮詢專線詢問 0800-870870
有很多人因為工作的關係，上班不能擠奶或公司不允准擠奶...
他給我的建議是說
可以利用上廁所的時間5-10分鐘，快速擠一點
（總不可能上廁所的時間都不給吧～）
次數可能一天可以到4、5次，總計的量跟一次擠30分鐘一樣
加上中午一次休息的時間～
這樣一樣可以維持奶量哩～
只是媽媽會辛苦一點～而且在廁所擠奶很熱又很有味道...
畢竟如果真的跟公司正面鬧翻
應該以後在公司也很難做人吧～
雖然這是女性員工的權益，但是......
給您參考一下～