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※ 引述《nra7346 (一起走下去吧~)》之銘言: : 但是其他球技沒那麼好、表現沒那麼搶眼的球員有因此得利嗎? : 答案是沒有,因為有最低薪資的限制, : 依照目前所看到的球團財務能力來說, : 這將使得球團對一軍球員名額做出較嚴苛的控制, : 否則很容易超出球團所能負擔的薪資總額上限, : 這樣的結果將會促使球團採行所謂的"精兵主義", 不對,中職一直以來都沒有最低薪資 但是精兵的還是精了,所以這不是原因 : 但是對球團來說,因為最低薪資造成的總額壓力, : 恐怕是不會輕易地就將在二軍表現優良的選手升上一軍, 升一軍通常是為了補洞,或是重點新人 補洞用的選手只有在升上去那段時間需要保障最低薪資 補完又會回去,不用負擔整年一軍薪資 重點新人就不用說了,不升他那幹嘛花簽約金選來 : 所以我不能理解何以可以透過成立工會來對抗教主? : 工會成立之後改變什麼了嗎?工會又有什麼力量跟教主左使交涉呢? : 罷工嗎?結果是球員沒球打、大家沒球看... 工會也不是只為了罷工而存在的組織 統一勞方意見,改善經營體制,提供法律協助等等 至於要怎麼做那就是另一回事 像罷工這種大家一起炸的手段,沒事誰會拿出來用,又不是吃飽太閒 總之就算有工會,受到現實環境限制,你也不見得可以爭取多少權益 但是沒有工會,你連爭取的資格都沒有 就現實面來說, 當你有3/4的球團老闆不反對工會成立的時候 不去搞個工會 那簡直是棒槌 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.9.172
polostar:剩下那1/4的球迷 在這個版不斷的潑冷水 218.173.72.7 02/13 02:59
zDavi:要不是那些帶頭球員搞放水 工會可能早成立了 123.195.180.62 02/13 02:59
polostar:不對 他們不是1/4 而是1/2以上~~ 218.173.72.7 02/13 02:59
grassboy2:他們也不是都那麼閒 在這的應該不到1/40 140.113.87.171 02/13 07:08
nra7346:精兵原因不只有一種~這點來反駁並不成立.. 122.124.66.22 02/13 18:15
nra7346:所謂的"勞方"並非必須依賴工會才能爭取 122.124.66.22 02/13 18:16
nra7346:較好的待遇~我的分析也指出~通過工會方式 122.124.66.22 02/13 18:16
nra7346:所爭取到的所謂"保障"對勞工不會有好處!! 122.124.66.22 02/13 18:17