記者倪婉君／專訪
從上任之前完全不懂棒球，但昨天接受專訪時還在研讀中職規章，中華職棒聯盟會長
黃鎮台在2012年的最後一天，滿腦子仍在思索如何讓中職更好，面對新的一年他不想
許願，「還有好多事要做！」
菜鳥年豐收 獎金鼓勵夥伴
問：從3月上任，包括邀請古巴隊來台、冬季聯盟開打，到促成義大犀牛接手，您對第
一年的「中職維新」滿意嗎？
答：還好耶！這不是我一人的功勞，每位聯盟工作人員都辛苦了，我也發給大家實質
的獎金獎勵。還要感謝四球團的支持，像國家隊組訓，就得到全力配合，讓我非常開
心。其實聯盟、球團和球員，就像是家人一樣，三方面的溝通、了解非常重要。
問：過去這一年，在推動各項政策時，哪一部分最困難，或最有成就感？
答：推動事情總是有壓力，但做事情就是這樣，必須將全部的力量、心力放上去，就
跟球員打球一樣，不能隨便放棄。毅力是滿重要的，做完之後，每件事都讓我有成就
感。
滿腦子創新 防堵假球並進
問：當會長，跟過去當校長，您如何成功轉換這兩種身分？
答：我覺得是一樣的，當然每個領域的專業都不一樣，但做事的方式、態度是相通的
。我不認為一個人可以聰明到不聽任何意見，所以跟我共事的人必須提供不同想法。
領導人不應該變成專家，是要找一群專家來做事，當然領導人也不能沒有想法，因為
必須要做決策。雖然跟我過去面對的對象不同，但重要的是把事情做好，把同仁的士
氣帶起來。
問：展望中職24年，有何新年新希望？
答：我不想用三言兩語去說新年新希望，喊口號是沒有意義的。新的一年還有好多事
要做，在1月7日領隊會議上，會特別著力防治打假球，中職票房若好起來，也要提防
有心人士趁虛而入。
我希望看積極面，比方強化與國際接軌、關懷社區基層，聯盟也要制定具體措施以提
升球員地位，球員自重而自律後，才能讓中職健全發展，也能得到球迷認同。
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/1/today-sp5.htm
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