〈MLB〉忙碌的休兵期(上)

來源：TSNA | 發表時間：2008-11-05

對大部分的球員來說，例行賽與季後賽結束，就算是完成了今年球季的工作，可以開
始好好的休息。不過對各球隊來說，以總經理為首的球團辦公室(Front Office，簡
稱FO)成員來說，休兵期(off-season)才是一年中最忙碌的時刻。

總經理在休兵期最重要的工作，就是要在球團財力許可的範圍內補強球隊，為來年球
季做好準備。補強的來源可分為內部與外部：內部包括了處理原有球員的合約、評估
新秀；外部則包括了自由球員與交易。以下簡單介紹一些重要日期以及各隊總經理們
的工作。

每年世界大賽結束後約一週，大聯盟會舉行一年一度的總經理會議(General Manager
’s Meetings)。今年的總經理會議在11月4日到7日(台灣時間，以下皆同)於加州的D
ana Point舉行。會議中除了規則的討論之外，更重要的是與其他球隊的交易談判，
以及從去年開始，各隊總經理們會在會議中公布需要補強的位置。許多人表示，這項
新措施為他們節省許多打電話詢問的時間。

在世界大賽結束後的15天之內，符合資格的球員可以提出申請成為自由球員，這段時
間之內，只有原球隊可以與這些球員協商合約，其他球隊要在世界大賽結束之後的第
16天開始，才能與這些球員接觸協商。因此在總經理會議期間，還不會看到自由球員
簽約，不過各隊仍然能對自由球員表達興趣，所各種謠言滿天飛舞。

每年Elias Sports Bureau這家數據公司會採用過去2年成績，經由某個未公開的公式
為所有大聯盟球員評分，依照分數高低分為A級(前20%)、B級(前20-40%)以及其他球
員。A、B級的自由球員，如果被其他球隊簽下，則原球隊可以分別得到次年首輪正規
或補償選秀權，前提是原球隊在規定的日期之前(今年是12月2日)，有對該球員提出
薪資仲裁。

要不要對這些球員提出薪資仲裁也是總經理的一項重點工作，並不是單純每個球員都
給予薪資仲裁就好，必須要考慮的包括了該球員在自由市場上的價值、經由薪資仲裁
可以獲得多少薪水、球隊是否需要該名球員、是否有其他更好的替代方案等，否則一
不小心就可能以過高的價格簽下球隊不需要的球員。

亞特蘭大勇士就曾經犯過這樣的錯誤：2002年，勇士隊以為投手Greg Maddux會與其
他球隊簽約，於是提出薪資仲裁，企圖獲得選秀權，沒想到Maddux出乎球隊意料地接
受，使得球隊薪資大增，不得已只好將投手Kevin Millwood交易到費城費城人，換來
捕手Johnny Estrada。

對球隊總經理來說，總經理會議到處理這些即將成為自由球員的合約，只不過是這個
忙碌冬天的暖身運動而已，補強球隊的工作，還有許多挑戰將陸續來臨。

http://sports.hinet.net/nba/columnDetail.do?s=25014