【特約作家Ramos】
昨天（1月28日）周思齊與中信兄弟簽下5年長約，合約內容為2014年月薪45萬，接下
來每季達到規定出賽數，條件為2014、2015年的90場，2016、2017年的80場，逐年增
加月薪5萬元，最高在第5年，也就是2018年達到月薪65萬元。
沒話說，這一張複數年約對周司齊來說，簽得相當漂亮，如果每年身體健康的話，他
要達成出賽標準並非難事，那麼，周思齊的5年平均月薪為55萬，這個數字等於「恰恰
」彭政閔的月薪，你說，這張合約簽得不漂亮嗎？
周思齊能拿到這一張複數年約，有幾個主客觀因素影響，首先，去年底他取得自由球
員資格，統一和義大都開出條件搶人，使得中信兄弟球團必須加碼搶人；其次，中信
買下兄弟象，更名中信兄弟，新東家必須有新氣象，如果一入主就失去大牌球星，對
形象和士氣都是一大傷害，無論如何都要全力留人；最後，周思齊找上悍創經紀公司
全權處理談約，而悍創也的確替他爭取一份漂亮合約，皆大歡喜。
假設一個狀況，今天如果周思齊沒有請經紀公司談約，而是自己單槍匹馬和球團談，
會有條件這麼好的複數年約嗎？機會不能說沒有，只是比較小。2013年周思齊的月薪
為28萬，2012年他拿下年度MVP，那一年的月薪為20萬，也就是說，一座年度MVP換來
的是月薪加8萬。
2012年周思齊打擊率0.365、158安、21轟、91打點，2013年周思齊打擊率0.316、126
安、8轟、54打點，雖然沒辦法和2012年拿到年度MVP的成績相比，但整體打擊成績還
是相當出色。從2013年的月薪28萬加到2014年的月薪45萬，一口氣漲了17萬，而且未
來還有機會逐年遞增5萬，如果說單就成績來說，條件似乎單薄了點，我想，經紀公司
必然有用成績以外的東西，包括周思齊的形象、市場價值、身體狀況等條件來談，才
能談成一張漂亮的合約。
簽下這一張合約，周思齊當然是贏家，留下大咖球星的中信兄弟也是贏家，但最大的
贏家，筆者認為是悍創經紀公司，因為悍創有了周思齊這個大客戶，成為公司最佳活
招牌，未來如果有國內職棒球員想要議約、談薪，必定會想到悍創。別忘了，前一陣
子悍創才幫擁有「逃脫條款」的陳鴻文談了一張新合約，舊約月薪為35萬，為了避免
其他球隊挖角，2014年陳鴻文月薪升至45萬，2015年月薪50萬，2016年月薪55萬，也
是一張漂亮的合約。
過去台灣似乎只有旅外球員才有經紀人處理大小事務，這幾年旅外球員鮭魚返鄉，也
把經紀人制度和觀念慢慢帶回台灣，加上中華職棒景氣回春，現在有愈來愈多中職球
員找經紀人處理合約和事務，就連陳禹勳和謝榮豪等職棒新鮮人都找經紀人談約。經
紀人談約、談薪，球員可以將專注力放在球場上，球場以外的事情就交給經紀人處理
吧，如果球員有實力、有成績，經紀人還可以幫你談一張漂亮的合約，創造雙贏局面
。
在經紀人制度慢慢導入國內職棒之際，可以預見的是，過去職棒都是資方市場的局面
將會慢慢扭轉，職棒球員薪資普遍被壓低，甚至低到不合理的情況也會慢慢改善，周
思齊透過自由球員制度、陳鴻文透過「逃脫條款」爭取到更好的合約只是開端，中職
出現更多「複豪」、「富豪」，薪資水平慢慢拉近和韓國職棒的距離，對國內職棒環
境來說才是好事。
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=497204
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