推 koflll:借轉燃燒吧烈士版 THX 04/07 11:27
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作者：陳重嘉 | 發表時間：2011/04/07
當比賽來到12局，換由興農牛進攻時，緯來的攝影機照著場邊陽建福一路進到休息區
，再走到無人的座位上坐下看著比賽，或許是心理作用，總覺得看著場中的阿福，臉
上帶著一絲茫然，彷彿在問，這場比賽要什麼時候才能結束？又或者是，牛隊投手群
天天加班的惡夢，究竟什麼時候才會到盡頭？
說實在的，才一開季就呈現這種隨時得戰至最後一兵一卒的壯烈局面，絕對是世界上
首屈一指的職業運動鬧劇，前陣子偶然間看到一則新聞，報導內容是大陸富豪在蘇比
士拍賣會上花了大錢買假貨，是本年度的年度大笑話，當時我的心裡只有一個感想，
你把興農牛的投手劇場放到那去了，有比這更好笑的嗎？
但這其實很不好笑，說真的，看到這樣的比賽，我只會感到想哭，如果我有買票進場
，我連去要求退票的動力都沒了，搞不好還會再掏個50或100給工讀生，看能不能捐款
幫幫興農牛，不要再這樣傷害球員和職棒環境了（對了，興農球團收發票嗎？）。
我真是不明白，經營職棒球團假使真的如聯盟經營高層所言，是百分之百的賠本生意
，那麼，最大的好處應該就是廣告效益和形象經營吧？就像小時候會堅持買比較不好
吃的味全布丁一樣（明明統一布丁比較好吃........），這種無形的宣傳效果應該是
經營職棒隊最大的好處吧？興農這樣經營球隊真的能有好的宣傳效果嗎？當然，拿冠
軍或球員進國家隊時，興農這名字會在媒體上出現，對本來不認識的人來說就有廣告
效果；但對有在看棒球的人來說呢？農藥事業就算了，其他的呢？難道看了興農對待
球員的健康的態度後，會激勵我想去投保興農人壽嗎？（投手手臂理賠險？）還是看
了阿甘一次次無奈地走上投手丘後，比賽完會想去興農超市買串仲南肉粽來吃？
對於選手和教練們，其實我沒有什麼非難之意，巧婦難為無米之炊，不是劉榮華或蔡
仲南不好，而是選手的數量一開始就不夠，被打爆也只是剛好而已。真正有問題的，
是開季前高喊全本土（郤又不找夠人手），不找洋將又夜郎自大到自認總冠軍大熱門
的經營團隊和高層。這中間一定有問題存在！不是大老闆指示要省錢，就是中間負責
的管理階層給了上面錯誤的資訊，才會出現這麼離譜的決策。
以美國職棒來說，通常25人名單中，投手會占12-13名，有時開季初期用不到第五號先
發時，11名投手員額也是有可能的，但就像棒球諺語說的：投手，永遠不嫌多（You can
never have too much pitching），像牛隊這樣8、9人就想打賽季的，不是太小看別
人，就是太看高自己。
這也顯示了牛隊選手層的薄弱，我們以正常的思維來思考（雖然在中職這並不容易）
，一軍的投手出現人手短缺，應該立刻從二軍拉人上來才是，但打開官網看看牛隊二
軍的名單，除了受傷的張耿豪、沈福仁和吳政憲外，其餘全部是代訓選手，根本不能
拉上一軍，也就是說，二軍原該有的緩衝和提供深度功能，在牛隊卻是付之闕如。
台灣老闆總是習慣用最精簡的人力做最多的事，這樣的思維在業界被稱作cost down，
但在職業棒球中也追求cost down，結果就是break down，在球團眼中，沒有潛力的根
本不值得付他薪水，但事實上，維持一支球隊正常編制的人員是有其必要性的，說難
聽點，就是找陪練的也該找夠人，在國外稱這樣的選手名額叫roster filler，也就是
填補陣容空洞補到滿額的人。沒想到來到台灣，球團真的就把空洞給空著，要是沒有
爆出像這樣的大包，或許經營階層還會為自己的經營績效自鳴得意呢。
希望興農本季開季的窘境能給牛隊以及其他球隊一些啟示，什麼叫做職業球團的格，
什麼樣的作為才對得上職業二字，二軍的重要性，球隊季前備戰情報的重要性等。也
希望興農真的能趕快找來他們所說的洋將，否則之前是吳政憲，今天是沈鈺傑，下一
個會是誰？可不要讓所謂的興農九壯士，到最後變成了興農烈士啊。
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