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光芒磨新秀 今年大收成
【謝岱穎╱綜合報導】
光芒過去幾乎年年都在球季中就準備重建球隊，除了每年都有較佳的選秀順
位，得以選到最具潛力的新秀之外，也透過交易換來不少值得栽培的年輕好
手，目前全隊一共有8位選手曾是各球隊排名第一的新秀，其中只有3位出自
於本身的農場系統。
但從歷史來看，要一整年都成功、甚至打進世界大賽，只靠著年年收集潛力
新秀是不夠的，光芒陣中只有 3位選手的大聯盟經歷超過10年，在經驗上其
實略嫌不足，到底是怎麼辦到的？
沒戰績壓力 養成有耐心
因為沒有太明顯的戰績壓力，光芒的管理團隊在選手養成上就有著比大多數
球隊更多的耐心，像是2004年排名第一的新秀艾普頓，原本在2005到06年就
有能力固定在大聯盟出賽，但球隊認為他守備有問題，一直到去年才讓他真
正有完整的大聯盟球季。龍戈利亞開季就可以先發，但為了方便簽長約，就
讓他在小聯盟先待半個月。
光芒隊也給了一些實力好、但職棒生涯陷入低潮的選手機會，讓他們東山再
起，一壘手潘尼亞與先發投手傑克森都是，這些人吃過虧、磨練夠多，所以
即使年輕，心理素質大多都不錯，才能經得起大賽考驗。
曾是《棒球美國》球隊排名第一新秀的光芒選手
註：魔鬼魚為光芒前身
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【2008/10/21 蘋果日報】
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