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4隊論反思
作者：蕭保祥 | 發表時間：2008/11/11
從去年開始，誠泰COBRAS難找買主後，就傳出有相當程度的解散可能性 (直
到後來的米迪亞出現，後面發生的事情就莫再提了) ，其他球隊老闆、包括
輿論都開始表態，「台灣職棒的市場規模， 4隊最理想。」事實上真是如此
嗎？
老闆的以為，應該說是以過去歷史作為依據。從中華職棒 4隊發跡，到加入
俊國熊、時報鷹後，接著那魯灣 (TML)的成立，那是台灣職業隊爆增的年代
，台灣職棒繞了一大圈，還是又回到6隊、5隊的時代。
如果我們做個大膽的假設，如果沒有假球案，我們的球團老闆願意把制度搞
好，真的台灣職棒只有 4隊的命嗎？還是說假球案，讓該球團解散，成為其
他球團吸收選手的管道，然後再提出台灣職棒 4隊論？接著歸咎於台灣市場
太小？
我們從簡單的人口來推論吧，南韓人口大約5千萬，8支球團平均可分 6百多
萬人；台灣大約2400萬，5支球團平均也能分到將近500萬人。韓職2008年總
票房達525萬，依此推算，中華職棒明年票房可以達到300萬人水準嗎？
難道韓國棒球風氣比台灣盛嗎？筆者認為也沒有，現在韓國的旅美球員，甚
至比台灣少，這塊寶島是有能力產出許多好手的地方，只是沒有足夠的在地
球隊能吸收，存在4隊論讓筆者難以理解。
小時候聽過個小故事，話說有兩個賣鞋的老闆同去非洲旅行，看到不少非洲
人不喜歡穿鞋子，1個認為這裡沒有潛力，另外1個老闆卻認為這裡市場遼闊
，差別在哪？市場是要積極地開發，這才是正面的思考！
回過頭來比照台灣職棒，努力、用心經營的球團有多少，球迷感受不到球團
的用心，加上球員簽賭案頻傳，近年來美國職棒漸漸侵入球迷的心，中職票
房低迷是一定的。
再者，多 1支職業球隊，能養更多選手，對於選手間的競爭是絕對的良性助
益。去年韓職也有不少老闆主張減隊論，李承燁就是用這理論駁斥，站在選
手、球迷的立場出發，馬上能理解「減隊論」的無理。
美國不是一開始出現職棒就有30隊，而是經由不斷市場培養，才能達成傲視
全球的棒球實力，市場是去耕耘的，而不只是等待收割。
(本文作者為TSNA韓職名家)
【2008/11/11 Yahoo!奇摩運動-名家專欄】
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