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暗黑版自由球員制
實施自由球員制的蝴蝶效應系列（系列三）
作者：陳建欽 | 發表時間：2008/12/21
若說台灣職棒沒有施實自由球員制度，這種說法也並不對，台灣職棒其實
是有自由球員制度的，只是極為「暗黑」。
從職棒成立至今，球團與球員的合約大多是一年一簽，因此在舊年度合約
到期後，新年度合約未簽下前，球員應屬於自由球員狀態，可以比較或接
受其他球團的工作合約，或向其他球團洽詢工作機會，並在新球季簽下新
合約轉換到新球團去打球，只是，誰敢？
合約到期後，本就該屬於無合約的自由狀態，但職棒聯盟用一紙「離隊同
意書」就為球團老闆們將旗下球員綁得死死的，沒拿到這一紙通行證，球
員想換隊打球，門都沒有！
就算球團願意發出「離隊同意書」，也不代表有名氣、有技術或有潛力的
球員就能順利找到新球團加盟，因為球團老闆可以打個幾通電話，與其他
球團老闆建立起「默契」，不錄用就是不錄用，不管是打球不乾淨，還是
不服從教練、老闆的領導，在「默契」之下，球員只得離開職棒圈，另找
頭路討生活去。
即使有球員願意浪費打球的黃金歲月，先搞個退休、轉到他隊成為教練後
再復出為球員，也不見得有球團老闆會冒著破壞球團間的和氣去玩這麼一
大套。於是，球員只能受這暗黑版自由球員制度的箝制，並巴望著老闆能
有良心地經營出完善的打球環境；而球團老闆們則繼續一起吃著走味的大
鍋飯，只是，早有球團默默吃著額外的補品－－洋將。
台灣職棒能接觸到的最廣大的自由球員市場，就是攸關球隊戰績好壞的洋
將。找洋將是球團間各循管道、各憑本事，雖然說有洋將薪資上限這種規
定，但檯面下的暗盤傳聞從沒少過，就如同各球團自己的比賽獎金一樣，
是種其他球團管不著的內規，愛怎麼給就怎麼給。所以，有些球團找來的
洋將，球速總是在一百五十公里左右，有一定的控球水準和耐投的體能；
或打擊上有著驚人的長程火炮和穩定的上壘能力，還有著可以上場的守備
功力。
洋將的素質若是好，球隊的戰績就不可能差，而自由球員市場裡向來是一
分錢一分貨，花高價買到爛貨和花低價買到好貨的機率是差不多的，就看
各球團如何盤算成本與機率。某些球團在洋將這一大塊自由市場裡，不是
眼光太差就是太摳門，不然就是在這一個不透明的環節裡，狠狠地輸給其
他球團。
因為擔心自由球員制度的開放而提高薪資負擔，所以支持著現行暗黑版自
由球員制的省錢球團，最後還是被暗黑的洋將自由球員市場所吞噬，看著
其他球團的戰績在前面獨走，也看著其他球團灑下香檳和彩帶。
與其任由各種暗黑制度在台灣職棒裡竄走橫行，不如將所有本土的、洋將
的自由球員制度，完全透明化、法治化，讓比賽回到合理的公平競爭上，
也讓球員與球團間能有公平對等的議約空間，使球員能盡情發揮球技，球
迷也能有更精彩的球賽可觀賞，球團更能從中獲取利潤並紮紮實實地成為
台灣棒球的領導者。這樣，有何不可。
本文內容與每週一至週六晚上11點至12點在FM98.5寶島新聲廣播電台播出
的帶狀棒球談話節目「寶島紅不讓」同步播出。
(本文作者為邊邊角角棒球論壇中華職棒名家)
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