有「自由」，才有錢途
作者：陳建欽 | 發表時間：2008/12/24
實施自由球員制的蝴蝶效應系列（系列四）
一樣的球季後，台灣職棒在引爆了兩顆球隊解散炸彈後，就陷入一片死寂
；但美國職棒可熱鬧了，各球隊經理忙忙碌碌地談交易、談合約、談自由
球員，新聞消息曝光不斷，什麼薪資仲裁、天價合約、逃脫條款、激勵條
款、不得交易條款，還有傷病史、合約年表現、過往的失敗合約及天王經
紀人的喊價炒作等，都隨著媒體的報導而進入我們腦袋中，但，這跟台灣
職棒有什麼關係？
雖然大多數球迷都巴不得職棒聯盟能儘快施行自由球員制，但職棒的決策
從來不在球迷手中，只在領隊會議的密室裡。可是如果，台灣職棒實施了
自由球員制度，對於球員又會如何呢？
當球員打球不再只是為了回饋長期支持的球迷或是賺一份可以溫飽的薪水
，而是有可能賺到真正的大錢，就像是美國職棒去年的A-Rod、今年的C.C.
Sabathia一樣，拼出了一份天價合約。即使不是各方爭取的明星球員，好
歹也有機會談出一份符合身價的合約，而非年年陪著球團共體時艱，然後
在身手出現退化或打球打到一身傷痛後，被無聲無息地釋出，沒有任何資
遺費，更不用說是退休金。
談錢或許俗氣，但大多數人每天努力工作不就是為了想賺錢，而且是想賺
更多的錢。職業聯盟本就該在商言商，絕對不能用教育單位或慈善組織的
角度來看，球員為了賺取更多的薪水而努力打球，絕對是天經地義。而且
，提高了球員的薪水，雖不能根絕黑道涉入職棒的可能，但肯定墊高花錢
買球員打放水球的成本。試想，要買動年薪二千三百萬美金的Sabathia（
約七億多台幣）去打一場可能失去天價薪資的放水球，那大概要用到會動
搖國本的資金吧。
在自由球員制的環境裡，薪資金額會隨著球員個人的表現及球團間的競逐
而提高，每份合約內容自然也會變得繁複，一大堆的數字和條文將不會是
從小打球打到大的球員們能輕易處理的，因此球員的代表－－經紀人，將
能有在台灣職棒中活躍的空間，甚至扮演著更重要的角色。
經紀人除了為球員談薪水、待遇及各種保障外，也能為球員規劃季外的訓
練或身體養護的工作，並安排著各種活動行程，如媒體訪談、廣告接拍、
慈善活動的參與等，去形塑出球員場外的好形象，這些工作絕不會是球團
多請幾個公關人員就能辦到，況且，一支球團三四十名球員，更不是一兩
個行銷、一兩名防護員就能全部照顧到好。在球員和球團中間多一個經紀
人，雖然談薪水時會多一道程序，但對於球員的照護與生涯規劃等，也能
多一層保障。
不論球團有如何高明的經營手段、球場是如何的美侖美奐、電視轉播又是
如何地鉅細靡遺，所有球迷的目光焦點還是會放在球員身上。除了為球員
建造出完善的環境，也要給球員實質的目標去努力，而錢就是最實際的標
的和最實在的保障。不然，獲得明星賽的票選先發、為球隊搶進季後賽並
打到總冠軍戰，隔年卻還可能被減薪，那球員還有什麼好拚的？
很多時候，職棒球場就如同戰場，第四十五屆金馬獎最佳影片《投名狀》
裡，趙二虎在攻舒城前所說的台詞最適合用在職棒場上，「願意去的有安
家費，死的兩份，活著三份。」這就是球團老闆該有的魄力。
期待著自由球員制度在台灣職棒的實施，也期待著，有魄力的球團老闆能
帶著更努力也更強悍的球員為台灣職棒寫下更多的歷史。
本文內容與每週一至週六晚上11點至12點在FM98.5寶島新聲廣播電台播出
的帶狀棒球談話節目「寶島紅不讓」同步播出。
(本文作者為邊邊角角棒球論壇棒球作家)
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