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陳致遠：球員工會應爭取最低薪資保障
【2008/12/11 22:10 報導】
中華職棒四支球團經營困難，導致球員也長期缺乏醫療與生涯規劃保障，
雖然職棒球員十三年前就組成工會，但是沒有運作也缺乏組織。對此，兄
弟象隊球員陳致遠表示，他認為還是應該努力強化工會組織，球團也該替
球員訂定最低薪資制度，給球員更多保障。（陳楷報導）
陳致遠表示，過去打棒球的學長一旦離開球場只能當工人，如果受傷提前
退休，生活更沒有保障，球員工會如果可以幫助組織保護網，應該是職棒
發展的長期目標，但目前工會沒有實際運作，「球團是私人機構，他們要
賺錢，球員也需要保障，怎麼樣往上走，還得靠更多人關心，球迷要進場
，老闆只看這個，球員就是看老闆給我們錢，缺一角就完了。」
除了資方的壓力，資金也是另一個問題，外國職棒聯盟多半由球員薪資提
撥一定比例支付工會運作，愈高薪的球員給工會的比例愈高；但陳致遠表
示工會成員保障一視同仁，交的錢卻不一樣，工會的球員還沒有討論過這
個問題。另外，職棒發展二十年，球員還沒有最低薪資的保障，「剛進來
沒有簽約金沒有關係，但不能跟外面一樣拿兩萬三萬，那就去外面工作就
好了。當然這是一個夢，打的好的話我往上走，二三十萬也有可能，但有
多少人可以這樣？」
2008.12.11 中廣新聞
http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=813762
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