仲裁落幕，建仔應全力拚新球季
【聯合晚報╱社論】 2008.02.17 03:22 pm
王建民今年薪資，確定美金四百萬元。大聯盟的仲裁委員會，接受洋基隊的說法，以
季後賽兩場失利，以及三振率過低以致於十九勝需靠豪華打線撐腰等理由，裁定王建
民需接受洋基開出的價碼。
王建民應該很清楚，一旦走上仲裁，就不免聽到球團負面評價。因此，在聽證會上，
洋基如何反駁王建民「不值」四百六十萬美元的立論，王建民真的不必在乎，這是一
場標準「business is business」的對陣，在商言商、就事論事。爭完了，一切回原
點，端看球員自己的心理調適。
正因如此，仲裁結果出爐後，洋基雖贏，卻由領隊公開發表談話，肯定王建民的表現
，並說洋基開給王建民的價碼，已創紀錄，這些表態，絕非恭維，而確實是洋基在商
言商的由衷之意。王建民應該接受，台灣球迷也應該接受，唯有如此，王建民方能靜
下心，展開春訓，讓自己在洋基新教頭帶領下，為今年新球季締造更好戰績，以爭取
明年更上層樓的薪資談判籌碼。
三振率過低，這批評見仁見智，王建民既然以伸卡球見長，被打出滾地球的機率偏高
，當然要靠隊友守備的幫忙。但相對的，王建民製造出的滾地球出局數高，不也同時
協助了隊友減少防守的壓力嗎？至於防禦率偏高，則多少「落人口實」，因為必須靠
洋基豪華打線打回勝面。這的確是王建民「比較痛」的地方，王建民自己承認，三振
率低是因伸卡球投太多。新的球季，王建民是否改變投球策略？新的球路為何？改變
了策略的王建民，能否維持一年十九勝的佳績？絕對是今年球季尚未開打，球迷與體
育媒體便感興趣的焦點。
大聯盟許多制度，都足以為台灣職棒做參考。球員薪資仲裁，是解決球團與球員對薪
資歧見的客觀機制，無論球團或球員誰贏得仲裁，出了聽證會，事後都給對方留台階
，這種「據理力爭」但「互給面子」的精神，說穿了，也不過是資本主義市場邏輯的
延伸，為了各自利益可以走上談判桌，然而，絕不會撕破臉，大家不再碰面，只要生
意好談，就繼續合作。中華職棒若能擷取幾分精華，而不是回頭搞息事寧人的舊把戲
，說不定活水就在其中。
【2008/02/17 聯合晚報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI1/4221275.shtml
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