留人留心 活絡職棒非夢事
（記者黃照敦）
宏觀來看，台灣職棒球團願意主動提出複數年合約，無疑對球員高度肯定
；相對地，球員展示身價，也可獲得保障，在球場無後顧之憂盡情發揮，
因此開放複數年合約成為有意進中華職棒的新人或是現役職棒球員每年簽
約時的「選項」之一，確實是台灣職棒未來發展可行的路。
台灣棒球面臨年輕好手流失，美日職棒肆無忌憚來台搶人，目前已逾30名
好手旅外發展，長久下來，留不住人才，中職好球員出現斷層，最後很現
實地就會反映在低迷的票房上。
去年醞釀的多項中職改革方案，包括自由球員、役男打職棒，都還在規劃
階段，未正式成形，這次由球團提出的簽約新思維，也算是一種職棒發展
前進的力量。
也許，「複數年合約」，並非救職棒的萬靈丹，合約內容也可再推敲，但
願意主動提出的國內球團，至少已展現求才惜才的精神，仍值得肯定。
除國內職棒球員，其實，在曹錦輝尚未和皇家隊簽約時，國內球團也曾考
慮參考陳金鋒簽約模式，提供複數年合約，加入網羅小曹的競爭，往後旅
外球員若相繼回來，也可適用。
對還在台灣的年輕新星而言，國內球隊若展現留人企圖心，提出優渥複數
年合約，或可吸引好球員留下來，活絡中華職棒，因為並非每個人都可以
成為「王建民」ꄊ
2008/1/15 自由時報
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/jan/15/today-sp5-1.htm
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