日職留人設關卡 防人才外流
【聯合晚報／記者倪婉君/綜合外電報導】
為了解決年輕球員出走問題，中華職棒大聯盟考慮調整選秀制度，而現在
就連日本球團老闆也擔心像松阪大輔等好手遠走美國所引發的「人才外流
」危機，正在商討因應對策。
日職規則明定，球員在打完 9個職業球季後才能成為自由球員，但許多頂
尖球員像松阪、井川慶等投手，都是在 9年未到期前透過「競標制度」，
向美職叩關成功。
對於財務出狀況的部分日本球團來說，這筆美國球團出的「競標費」是非
常大的誘惑，使他們從原本不希望球員到美職打球的態度，轉而讓步。因
為就像松?的前東家西武獅隊，就狠狠賺了紅襪5110萬美元(約台幣16.7億
)的競標費。
但不管是透過競標或自由球員交易，像鈴木一朗、松井秀喜、松阪大輔等
球星陸續出走美國，都讓日本棒球損失摻重，因為賠上的是近幾年下滑的
日職收視率及進場看球人數。
因此火腿隊高層本周在開完領隊會議後說：「我們必須正視問題的根本原
因，找出因應之道。」其他領隊則建議必須在競標制度上「設限」，但究
竟設什麼限，並未提出具體方案。
日本人氣最旺的讀賣巨人隊也在這波美國大聯盟的威脅下，從原本的「獨
善其身」態度，轉為與各球團合作。巨人高層表示，「我不認為我們可以
廢除競標制度，但我們也許可以找出方法加以限制。」
【2007/01/27 聯合晚報】@ http://udn.com
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