南韓 從保守排外到鬆綁
廖德修/專題報導
南韓職棒的FA制度是在1999年開始實施，當時亞洲金融風暴雖已近尾聲，但南韓經
濟尚未復甦。不過韓職並未裹足不前，反而大步向前邁進，可見「危機就是轉機」
這句話頗有道理。此外，當時還有特殊的時空背景；即韓職自98年起引進洋將；次
年又實施FA制度，故可視為對本國球員的「鬆綁政策」。
韓職FA制度與日職FA基本架構大同小異，但原本規定較為嚴苛。如野手上場數需達
到全隊整季比賽場數的2/3，投手投球局數亦需達到全隊比賽場數的2/3 才能算1整
季。 但後來放寬為只要登錄滿150日即算1季，打滿9年可成為自由球員，行使FA權
利4年後又可成為FA。
不過韓職另有頗為特殊的「旅外條款」，就是如果想挑戰美、日職棒，只要打滿7
年就可提前成為FA，但每個球團1年僅限1人。至於曾經赴國外職棒打球然後回歸韓
職者，則必須再打滿4年才能成為FA。
韓職FA制度也有補償條款： 1.補償金（跳槽球員年薪+50%）乘以2，再從對方球團
保護名單外挑選1人做為補償選手。 2.不挑選補償選手，惟補償金增加為（跳槽球
員年薪+50%）乘以3。有趣的是，如果被挑為補償選手者拒絕轉隊，則以第2方案逕
行補償，這一點還頗為人性化。
為了避免FA制度使球員薪水飆得太高，韓職又規定，跳槽球員新球季的年薪不得超
過原年薪的150%；且新東家在與FA球員簽約後，1年內不准交易該球員。
更重要的是，球員只要打滿7年，若被美日球團相中，即可自由旅外，對方不必付
轉隊費。
事實上，韓職成立於1982年，起先非常保守排外，甚至到98年才引進洋將。就在經
濟最艱困時陸續建立FA制度、球員工會，的確很難能可貴。
2007.01.06 中國時報
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