中職改革 根本在畫餅充饑
陳志祥/特稿
新的年度原本寄望中華大聯盟能夠提出解決台灣職棒困境的新方案，然而經過一陣
球團「清談」之後，依舊沒有理出未來的方向，具體的解救方法仍舊闕如，球團還
是以眼前的利益為先，實在讓看不出台灣職棒有什麼樣的前景。
職棒球團的領隊仍是以好高騖遠的「自由球員制」為主要議題，在本身沒有二軍球
隊的前提之下，所謂「自由球員」只是與美、日職棒強國競爭年輕球員的「遊戲」
罷了，企圖以「變體」的自由球員制企圖綁住既有的球員，不可能有效果。
球團沒有考慮到台灣球員加入職棒的年齡普遍偏高，以替代役球員而言，打完中華
大聯盟擬定的9年合約，都將超出30歲，除了野手還有一點剩餘價值之外， 其他取
得自由身份的投手，幾乎難以享受另一份高薪合約的機會，顯示球團「反潮流」欠
缺誠意。
球團似乎打算以「自由球員制」為籌碼，向主管機關換取開放高中畢業與大學身份
球員、甚至役男打職棒，倘若這個技倆成功，將是台灣棒壇的浩劫，因為這招緩兵
之計讓業餘棒壇未嘗到好處、已先受害，球團的目的就是趕快找到新的兵源，以補
救球員不足的窘境，而不是造福球員。
沒有二軍的台灣職棒連替代役球員都無法妥善照料，何況更年輕的大學、高中球員
，「高中球員選秀」只是揠苗助長，試問王建民、陳金鋒、陳鏞基等有潛力的球員
，當年如果留在台灣，球團拿什麼訓練他們成才？他們會有今年的成就嗎？
為了省錢而不敢花錢的球團，有什麼條件爭取國內有待栽培的年輕球員？頂尖的請
不起，次要的教不起、三流的用不起，還不如專心塑造自己的打球環境，把經費用
在好好建立規模、改善制度，以等待大批旅外球員歸國的投效，這樣才有一條生機
。
改革台灣職棒是艱鉅的工程，尤其大多數球團沒有共識、缺乏遠見，更難往好的方
向發展，若是球團選錯方法與方向只會徒勞無功，浪費台灣棒壇的資源，期盼球團
務實革新，從最基本的措施開始，不要再眼高手低，找不到重點。
2007.01.04 中國時報
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