積極爭權益 建仔拒簽新約
特約撰述羅文明/坦帕傳真
王建民在此地時間5日下午訓練熱身結束後，和所屬經紀公司經紀人見面，了解經紀
公司和球團會晤的情形，據了解，王建民仍然不接受洋基球團提出的50萬美元薪資合
約。
由於球團再提新約的可能性也低，一般預料，洋基可根據勞資集體協議案（
collective bargaining agreements）之規定，和王建民以50萬美元自動續約，但王
建民必須被罰款25000 美元，實拿47萬5000美元，這也是我國球員在大聯盟首次出現
積極爭取自己薪資權益的例子。
王建民所屬經紀公司（CSMG）和洋基球團至今仍未對王建民今年的薪資合約做出正式
發言，因此還不清楚洋基球團提供的新球季薪資合約數字，但根據紐約媒體報導，洋
基向其經紀公司提出的只是略高於50萬美元的合約。
不過，王建民的經紀公司在已有費城人一壘手霍華和教士一壘手岡薩列斯(Adrian
Gonzalez)拒絕接受球團所提新約數字的前例下，認為王建民去年19勝的優異成績，
絕對有資格拿更高的年薪，因此目前決定不接收洋基的合約。
經紀公司依然對各項消息不予評論和證實，洋基也並未公布王建民的薪資數字。但根
據消息指出，王建民和經紀公司此舉，即是對50萬美元出頭的新約表達不滿。如果到
11日簽約截止日前，雙方都無動作，洋基 依據大聯盟勞資集體協議案，對不滿3年大
聯盟資歷的球員，擁有自動續約權，因此新球季給王建民的薪資就是洋基所提的50萬
，但因為王建民不接受，因此要罰款，建仔極可能在新球季的年薪就是扣除罰款後的
47萬5000美元。
扣除罰款後，王建民本季的年薪仍比去年高，雖然小有損失，但為了爭取明年薪資仲
裁重新談約時有更大談判空間，目前損失25000 美元，等於是為日後爭取合理薪資預
先累積談判籌碼。
依據勞資集體協議案，球員權益是獲得一定保障的，王建民如不接受洋基新約，也不
會倒退回去年35萬多美元的薪資，而是在洋基祭出自動續約權後，領取洋基今年所提
的50萬美元合約，再扣除罰款。
美國大聯盟和球員經紀公司有許多爭取薪資運作的經驗，但台灣過去並沒有球員加入
大聯盟後發生過類似的薪資調整問題，因此很多過程和規定，多數人都不甚了解；這
次王建民的例子，多少開啟國內對大聯盟薪資保障和對球團權益規定的進一步認識。
5日晚間，此地的消息指出，台灣有媒體報導王建民接受合約的訊息，其實並不正確
，王建民和經紀人見面後，依然沒有改變不接受新約的立場和態度，而且強調，屆時
洋基球團公布薪資後，大家自然就會了解。
中國時報 2007.03.07
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