制度上就是如此 洋基佔建仔便宜
〔記者王英明／綜合報導〕
王建民本季的薪水照大聯盟慣常運作模式，已塵埃落定，不過，還是餘波
未平，洋基總經理凱許曼親自上陣，針對王建民的薪事，向台灣媒體說明
洋基的立場。
凱許曼坦承，按照在大聯盟運作超過10年以上的薪資制度，洋基的確在制
度上佔了王建民一些便宜，洋基也可以合法地運用條約上合理的地位，佔
王建民便宜。
明年可取得薪資仲裁
就目前的機制來看，他說，王建民的確不會得到他實際應有的薪資，相對
的，王建民在第4年或第5年，也可以透過制度，以薪資仲裁的方式，爭取
更合理的薪資價位，這是生意，也是運作模式，大聯盟與洋基衡量薪資的
機制就是如此。
在王建民取得薪資仲裁資格後，球團會依照他的成績來衡量他的薪水，不
論是達成合約協議，或是透過薪資仲裁，這在大聯盟都是很平常的事。
凱許曼強調，王建民沒接受洋基開出的薪資，選擇自動續約方式，這是他
的權利，完全是球員自己的選擇，這在大聯盟運作機制中，完全不帶感情
，他是有些訝異王建民沒接受洋基開出的薪資，但他了解這是經紀公司的
建議，因為王建民在簽約時曾經跟他說「抱歉」，他有權選擇對他有利的
方式。
凱許曼還補充說，洋基明星基特 3年生時，拿的薪水也跟王建民相近，想
證明洋基並沒虧待建仔。
李維拉勸別影響情緒
對於建仔的薪水，老大哥李維拉也有話說，他指出，王建民當然不只50萬
美元這個價碼，他既年輕又穩健，有20勝的實力，問題是建仔年資不夠，
就得受限商業運作機制，再過幾年，他表現好，拿5000萬美元也不成問題
，千萬別影響到情緒，連他自己，洋基到現在也不談續約問題，這是現實
的生意問題，球員只要專注在球場就好了。
2007/3/15 自由時報
http://www.libertytimes.com.tw/2007/new/mar/15/today-sp5.htm
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