勝場獎金 按月結算才公平 http://myurl.com.tw/3q1b
【王覺一╱台南報導】
棒壇「歐吉桑」楊天發，總是能開發出異於常人的點子，不論好壞，也總是堅持到底
，這股子勁，比起前總統李登輝，毫不遜色。
圖：http://myurl.com.tw/8jrd
勝場獎金制度雖然潛在許多不公平性，也容易讓外界有球員拼勝是為了獎金的聯想，
然而贏球有獎金，輸球也不必擔心被減薪，對球員較有保障。興農牛有意推出「浮動
薪資」制度，似乎矯枉過正，反而更易凸顯更多不公平性。
舉例而言，投手完投以0比1輸球，跟先發6局失5分卻贏球，誰表現較好？其實是一目
了然。
表現好卻扣薪 說不過去
然而在勝場獎金制度下，表現較差的投手有獎金，的確不公平，但是以浮動薪資的制
度，表現較好的投手卻因為輸球被扣薪，當然更不公平。
棒球是講團體戰，個人表現好並不保證贏球。牛隊提出浮動薪資的構想，也是希望球
隊能打團體戰，不像過去勝場獎金制度凸顯個人表現。而且以球隊經營者的立場來看
，球隊戰績不佳時，明明輸多贏少，還要發出勝場獎金，恐怕也發得不爽快。
勝率達到5成 才有獎金
其實，勝場獎金制度可以由單場改成每月計算，如果球隊勝率達到5成才有獎金，每
多1勝，獎金可以按比率增加。如此一來，如果有球員單場轟出3支全壘打，就算該場
比賽輸球，但是功勞不會因此被抹殺，還是可以併入月底結算。
【2007/08/19 蘋果日報】
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